Description du poste :
Vous êtes passionné(e) par la paie et souhaitez rejoindre une entreprise où votre expertise sera reconnue ? Cette opportunité est peut-être faite pour vous !
LYNX RH Serris-Marne la Vallée accompagne aujourd’hui son client, une entreprise dynamique située à Magny-le-Hongre (77), dans le recrutement d’un(e) Gestionnaire de Paie H/F en CDI.
Au sein d’une équipe à taille humaine, vous serez un véritable référent paie et contribuerez à garantir la fiabilité et la conformité des éléments de rémunération des collaborateurs.
Vos missions
Rattaché(e) au service RH ou administratif, vous prenez en charge la gestion complète du processus de paie :
- Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie (absences, congés, primes, heures supplémentaires, avantages…)
- Préparer, établir et contrôler les bulletins de salaire
- Assurer la gestion administrative du personnel de l’entrée à la sortie des collaborateurs (contrats, avenants, dossiers salariés…)
- Réaliser les déclarations sociales mensuelles et les contrôles associés
- Gérer les affiliations et échanges avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance…)
- Assurer le suivi des arrêts maladie, accidents du travail et dossiers de prévoyance
- Répondre aux questions des salariés concernant leur paie et leur situation administrative
- Participer à l’amélioration des procédures internes et à la fiabilisation des données sociales
- Effectuer une veille régulière sur les évolutions légales et conventionnelles liées à la paie
Pré-requis
Cette opportunité vous parle ? Prenons le temps de faire connaissance !
Chez LYNX RH Serris-Marne la Vallée, l'humain passe avant tout. Avec plus de 20 ans d'expérience à vos côtés, notre équipe vous accompagne avec bienveillance dans vos projets professionnels, que ce soit pour une mission d'intérim, un CDD ou un CDI.
Pour nous, vous n'êtes pas un simple CV. Nous prenons vraiment le temps d'écouter ce qui vous motive afin de vous dénicher des postes qui vous correspondent vraiment. Que vous soyez en recherche active ou simplement curieux de voir ce que le marché propose, nous serons ravis d'échanger avec vous et d'avancer ensemble !
COMMENT ON AVANCE ENSEMBLE :
- Un premier coup de tél sympa pour comprendre votre parcours
- Une rencontre à l'agence pour échanger plus en détail
- Quelques tests et références pour valoriser votre profil
- Les entretiens chez le client, avec toute notre préparation
- Un vrai suivi pendant votre prise de poste pour s'assurer que tout va bien
Profil recherché
- Vous êtes titulaire d’une formation en paie, RH ou gestion administrative
- Vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire
- Vous maîtrisez les règles de paie et la législation sociale
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler avec les chiffres
- Vous appréciez le contact humain et savez faire preuve de discrétion face aux informations confidentielles
La maîtrise d’un logiciel de paie (Silae, Sage, ADP, Cegid ou équivalent) est un véritable atout.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 35000 € - 42000 € par an