Description du poste :
Lynx RH Clermont-Ferrand accompagne les recrutements en CDI, CDD et intérim dans les métiers de la paie, des ressources humaines, de la finance et des fonctions support. Notre cabinet prend le temps de comprendre vos compétences et vos attentes pour vous présenter les responsabilités concrètes du poste.
Nous recherchons pour une PME partenaire située à Cournon un gestionnaire de paie H/F, pour une mission d’intérim de 6 mois.
Vous assurez la production de la paie et le suivi administratif des salariés, en lien avec les managers et la direction. Votre rôle associe la fiabilité des calculs, le respect des échéances et les réponses aux questions des collaborateurs sur leur rémunération.
La mission nécessite une autonomie opérationnelle sur le contrôle et la saisie des éléments variables de paie, l’édition des bulletins, les DSN, les calculs de primes, les paniers-repas et les IJSS.
Vos missions
- Collecter les éléments variables auprès des managers et des salariés, vérifier leur cohérence et les saisir dans le logiciel de paie.
- Calculer les primes, traiter les paniers-repas et intégrer les heures supplémentaires, absences et autres éléments ayant un impact sur la rémunération.
- Assurer le traitement en paie des arrêts de travail et le suivi des indemnités journalières de sécurité sociale — IJSS.
- Établir les bulletins, contrôler les calculs et corriger les écarts avant leur transmission, dans le respect du calendrier de paie.
- Préparer, contrôler et transmettre les DSN, traiter les anomalies et assurer le suivi des cotisations auprès des organismes sociaux.
- Gérer les formalités d’embauche : promesses d’embauche, contrats, DPAE et création des dossiers du personnel.
- Suivre les congés, les absences, les déclarations liées aux arrêts de travail et la planification des visites médicales.
- Préparer les soldes de tout compte et les documents associés aux départs des salariés.
- Répondre aux questions des collaborateurs sur leurs bulletins, leurs congés et les conséquences d’une absence sur leur salaire.
- Produire les indicateurs utiles à la direction : masse salariale, absentéisme et mouvements du personnel.
- Actualiser les pratiques et les paramétrages à partir des évolutions légales et conventionnelles.
Conditions
· Contrat : intérim.
· Durée : 6 mois.
· Localisation : Cournon.
· Horaires : Horaires de journée, 35 heures par semaine.
· Rémunération : De 15,00 à 17.00 € bruts de l’heure.
· Indemnités d’intérim : Indemnité de fin de mission et indemnité compensatrice de congés payés selon les conditions applicables.
· Avantages complémentaires : dispositifs de restauration, de couverture santé et de primes à confirmer pour cette mission.
Vous souhaitez exercer votre métier au contact des salariés et suivre la paie dans son ensemble au sein d’une PME ? Candidatez en ligne pour échanger avec Lynx RH Clermont-Ferrand sur votre parcours, votre projet professionnel et vos attentes.
Pré-requis
- Formation spécialisée en paie, ou diplôme en comptabilité/RH complété par une spécialisation en paie : titre professionnel Gestionnaire de paie, BTS CG, DUT/BUT GEA ou licence professionnelle dédiée.
- Expérience sur un poste similaire de 2 ans, avec gestion autonome de cycles complets de paie et participation à au moins une clôture
Profil recherché
Vous savez gérer un cycle complet de paie, depuis la réception des variables jusqu’au contrôle des déclarations sociales. Vous maîtrisez notamment les calculs de primes, le traitement des paniers-repas et des IJSS, et savez rechercher l’origine d’un écart sur un bulletin.
Vous utilisez un logiciel de paie et disposez d’un bon niveau sur Excel, notamment pour les formules, les tableaux croisés dynamiques et le suivi des indicateurs. Vous savez appliquer les dispositions conventionnelles et rédiger les documents courants d’administration du personnel.
Votre organisation vous permet d’anticiper les informations manquantes et de maintenir vos contrôles lorsque les échéances se rapprochent. Vous passez avec méthode d’une demande individuelle à une opération de paie ou à un reporting pour la direction.
Accessible et pédagogue, vous expliquez les calculs avec clarté, tout en préservant la confidentialité des informations personnelles et salariales
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 15 € - 17 € par heure