Description du poste :
Lynx RH Nancy, cabinet de recrutement spécialisé dans les profils qualifiés et cadres, accompagne l'un de ses clients dans le recrutement de son futur Gestionnaire de Paie H/F.
Vous recherchez un poste où rigueur, expertise technique et relationnel se conjuguent au quotidien ? Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise la qualité de son accompagnement RH et l'évolution de ses collaborateurs ? Cette opportunité est faite pour vous.
Vos missions
Au sein du service Ressources Humaines, vous assurez la gestion complète de la paie et participez au bon déroulement de l'administration du personnel. Dans ce cadre, vous serez notamment en charge de :
- Collecter et contrôler les éléments variables de paie.
- Établir les bulletins de salaire dans le respect de la réglementation en vigueur.
- Réaliser les déclarations sociales et assurer leur conformité.
- Gérer les entrées, sorties et événements liés à la vie des salariés.
- Assurer le suivi des absences, arrêts de travail et dossiers de prévoyance.
- Répondre aux demandes des collaborateurs concernant la paie.
- Participer aux contrôles, aux reportings sociaux et à l'amélioration continue des processus de paie.
Pré-requis
Vous intégrerez une structure qui place l'humain au cœur de son organisation et qui offre un environnement de travail collaboratif, stimulant et propice au développement des compétences. Vous occuperez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines et contribuerez directement à la qualité du service rendu aux salariés.
Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une entreprise qui valorise votre savoir-faire ? Échangeons ensemble sur cette opportunité.
Profil recherché
Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 en paie, comptabilité ou ressources humaines, vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire, acquise en entreprise ou en cabinet.
Vous maîtrisez les fondamentaux de la législation sociale ainsi que les outils de paie. Votre sens de l'organisation, votre discrétion et votre rigueur vous permettent de gérer les échéances avec fiabilité, tout en garantissant un service de qualité auprès des collaborateurs.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 27000 € - 32000 € par an