Gestionnaire de paie multi-sites expérimenté H/F – Intérim 6 mois – Cébazat

Description du poste :

Introduction – Lynx RH Clermont-Ferrand

Je suis Delphine, consultante en recrutement chez Lynx RH Clermont-Ferrand, spécialisée dans les métiers tertiaires, RH et paie.

J’accompagne actuellement l’un de mes clients, un groupe industriel structuré organisé sur plusieurs sites, dans le recrutement d’un Gestionnaire de paie multi-sites H/F pour une mission d’intérim de 6 mois, basée à Cébazat.

Vous maîtrisez la gestion de paie dans des environnements à fortes volumétries et êtes à l’aise avec la saisie des éléments variables, le contrôle des bulletins et les opérations de clôture ?

Cette mission peut être une belle opportunité de valoriser votre expertise au sein d’un environnement industriel structuré.

L’entreprise

Notre client est un groupe industriel reconnu, disposant d’une organisation RH structurée et de plusieurs établissements.

Dans le cadre d’un renfort temporaire, le service paie recherche un profil opérationnel, capable de gérer un volume important de données et d’assurer la fiabilité des paies pour différents sites.

Le poste

Au sein de l’équipe paie, vous prenez en charge un portefeuille de collaborateurs répartis sur plusieurs établissements.

Vous intervenez sur l’ensemble du processus de paie, depuis la collecte des informations jusqu’aux contrôles post-paie et à l’établissement de la DSN.

Vos missions

Vous serez notamment en charge de :

• Collecter et contrôler les informations nécessaires à l’établissement des paies.
• Saisir et fiabiliser les éléments variables de rémunération (EVP) : absences, congés, primes, heures supplémentaires, indemnités, acomptes, etc.
• Intégrer les données dans le logiciel de paie et effectuer les contrôles de cohérence.
• Préparer et contrôler les bulletins de salaire avant leur validation.
• Identifier les anomalies et procéder aux régularisations nécessaires.
• Assurer le suivi des absences, arrêts maladie et événements ayant un impact sur la rémunération.
• Contrôler les données issues des différents sites et veiller à leur cohérence.
• Réaliser les opérations liées aux entrées et sorties des salariés : embauches, soldes de tout compte, documents de fin de contrat.
• Participer aux travaux de clôture mensuelle de la paie.
• Contrôler les cotisations sociales et les différents éléments déclaratifs.
• Préparer, contrôler et transmettre la DSN dans le respect des échéances réglementaires.
• Effectuer les corrections et régularisations nécessaires à la suite des contrôles DSN.
• Répondre aux questions des collaborateurs et des équipes RH concernant les éléments de paie.
• Assurer le suivi des demandes auprès des organismes sociaux lorsque nécessaire.
• Participer à la fiabilisation des données et à l’amélioration des processus paie.

Pré-requis

• Formation Bac+2 minimum en paie, RH, comptabilité ou gestion.
• Expérience confirmée en gestion de paie, idéalement acquise dans un environnement industriel ou multi-sites.
• Maîtrise de la saisie et du contrôle des éléments variables de paie.
• Bonne connaissance du processus paie, des contrôles de bulletins et des déclarations sociales.
• Expérience de l’établissement et du contrôle de la DSN indispensable.

Conditions du poste

• Type de contrat : Intérim
• Durée : 6 mois
• Lieu : Cébazat (63)
• Temps plein
• Environnement industriel et multi-sites
• Taux horaire brut : 14€ à 16€ selon profil et expérience
• IFM et ICCP réglées chaque mois
• Prise de poste courant septembre

Envie de rejoindre un groupe industriel multi-sites ?

Vous êtes un(e) Gestionnaire de paie expérimenté(e), autonome sur un cycle de paie complet jusqu’à la DSN, et souhaitez intégrer un environnement structuré pour une mission de 6 mois ?

Postulez directement en ligne afin que nous puissions échanger sur votre parcours et cette opportunité basée à Cébazat.

Delphine étudiera votre candidature avec attention et reviendra vers vous rapidement.

Profil recherché

• Vous êtes rigoureux(se), méthodique et particulièrement attentif(ve) à la fiabilité des données de paie.
• Vous êtes à l’aise avec les environnements à forte activité et savez gérer plusieurs périmètres ou établissements en parallèle.
• Vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de travailler de manière autonome dans le respect des échéances.

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 14 € - 16 € par heure