Gestionnaire paie H/F

Description du poste :

Lynx RH Clermont-Ferrand – Une expertise au service de votre carrière

Lynx RH Clermont-Ferrand recherche pour l’un de ses clients un(e) Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d’une mission d’intérim de 6 mois.

Vous avez déjà une expérience solide en gestion de paie et souhaitez rejoindre un environnement dans lequel votre autonomie et votre maîtrise technique seront rapidement mises à contribution ? Cette mission est l’occasion de prendre en charge un périmètre paie avec une volumétrie significative.

Vos missions

Au sein du service paie/RH, vous assurez la production et le contrôle de la paie sur l’ensemble du cycle.

À ce titre, vous intervenez notamment sur :

• La collecte, la vérification et la saisie des éléments variables de rémunération ;
• La préparation et le contrôle des bulletins de salaire ;
• La gestion des absences, arrêts maladie, IJSS, subrogation, maintiens de salaire, primes et régularisations ;
• La préparation, l’émission et le contrôle des DSN ;
• Le suivi des dossiers individuels et des opérations administratives liées à la paie ;
• La veille et l’application des évolutions de la réglementation sociale ;
• Les échanges avec les salariés et les managers pour répondre aux questions relatives à la paie ;
• La participation aux ajustements et évolutions du logiciel de paie.

Vous veillez au respect des échéances et à la fiabilité des données traitées.

Pré-requis

Les compétences attendues

• Expérience d’au moins 2 ans en gestion de paie ;
• Maîtrise de la paie de la collecte des variables jusqu’aux déclarations sociales ;
• Habitude de traiter une volumétrie importante de bulletins ;
• Bonne connaissance des IJSS, absences, subrogation, primes et régularisations ;
• Maîtrise des DSN ;
• Connaissance de la législation sociale et de ses évolutions ;
• Aisance avec les logiciels de paie ;
• Rigueur, autonomie et capacité à respecter des échéances impératives.

Une expérience en environnement multi-sites ou dans un contexte nécessitant la gestion de plusieurs conventions collectives constitue un avantage.

Les conditions

• Mission d’intérim de 6 mois
• Temps plein
• Poste situé sur le bassin clermontois
• Rémunération : 13,50 € à 15,50 € brut/heure, selon expérience et compétences
• Prise de poste rapide

Vous êtes opérationnel(le) et souhaitez rejoindre une nouvelle équipe ?

Que vous veniez du cabinet ou de l’entreprise, vous disposez d’au moins deux années d’expérience en paie et êtes habitué(e) à gérer un volume conséquent de bulletins.

Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à sécuriser les traitements paie seront vos principaux atouts pour réussir cette mission.

👉 Adressez-nous votre candidature en toute confidentialité.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie ayant au minimum 2 ans d’expérience professionnelle confirmée.

Votre parcours peut avoir été réalisé en cabinet comptable/social ou directement en entreprise, à condition d’avoir travaillé sur une volumétrie de paie significative.

Vous maîtrisez suffisamment le cycle de paie pour être rapidement autonome et prendre en charge votre portefeuille sans nécessiter un accompagnement permanent.

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 13.5 € - 15.5 € par heure