Description du poste :

Lynx RH Lyon Nord-Ouest, cabinet spécialisé dans les fonctions supports, recherche pour l’un de ses clients basé à Lyon 9, un Gestionnaire de paie H/F en CDI. Intégrez une entreprise structurée et dynamique, offrant un environnement de travail stable et stimulant.




Vos missions

Missions

Au sein du service paie, vous prenez en charge la gestion complète d’un portefeuille de salariés. À ce titre, vos missions principales sont :


  • Réalisation et contrôle des bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur
  • Établissement des déclarations sociales (DSN, charges sociales…)
  • Réponse aux questions relatives à la paie
  • Veille juridique et sociale





Pré-requis

Prérequis

  • Formation Bac +2 minimum en paie, RH ou comptabilité
  • Expérience en gestion de la paie
  • Bonne maîtrise du droit social





Profil recherché

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d’une formation en paie, ressources humaines ou comptabilité, et justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire.

Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de confidentialité. Autonome dans la gestion de vos missions, vous appréciez également le travail en équipe. Votre sens du service et votre aisance relationnelle sont des atouts essentiels.




Informations complémentaires

Type de contrat : CDI



Temps de travail : Temps plein

Salaire : 30000 € - 35000 € par an



Description du poste :

Lynx RH Lyon Nord-Ouest, cabinet spécialisé dans les fonctions supports, recherche pour l’un de ses clients basé à Lyon 9, un Gestionnaire de paie H/F en CDI. Intégrez une entreprise structurée et dynamique, offrant un environnement de travail stable et stimulant.




Vos missions

Missions

Au sein du service paie, vous prenez en charge la gestion complète d’un portefeuille de salariés. À ce titre, vos missions principales sont :


  • Réalisation et contrôle des bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur
  • Établissement des déclarations sociales (DSN, charges sociales…)
  • Réponse aux questions relatives à la paie
  • Veille juridique et sociale





Pré-requis

Prérequis

  • Formation Bac +2 minimum en paie, RH ou comptabilité
  • Expérience en gestion de la paie
  • Bonne maîtrise du droit social





Profil recherché

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d’une formation en paie, ressources humaines ou comptabilité, et justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire.

Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de confidentialité. Autonome dans la gestion de vos missions, vous appréciez également le travail en équipe. Votre sens du service et votre aisance relationnelle sont des atouts essentiels.




Informations complémentaires

Type de contrat : CDI



Temps de travail : Temps plein

Salaire : 30000 € - 35000 € par an