Description du poste :
Nous vous offrons une opportunité unique de découvrir le monde passionnant des ressources humaines, au sein d'une équipe dynamique d'un cabinet de recrutement reconnu. Ce stage de 12 mois est à pourvoir immédiatement à Bâle située en Suisse allemande.
Vos principales missions :
- Assister notre équipe dans toutes ses activités administratives et opérationnelles liées aux relations et au développement des collaborateurs.
- Contribuer à divers projets RH.
- Assurer un soutien administratif varié.
Votre profil :
- Vous êtes orienté(e) service, avez un bon relationnel et êtes à l'aise avec les autres, que ce soit par téléphone ou en face à face.
- Vous vous adaptez rapidement aux nouvelles missions.
- Vous êtes fiable, organisé(e) et avez le souci du détail.
- Vous maîtrisez parfaitement l'allemand.
Horaires : 40H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion des ressources humaines - Exigé
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines - Souhaité
- Organiser la logistique des recrutements et des formations - Souhaité
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.) - Souhaité
- Réaliser la gestion administrative des contrats - Souhaité
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise - Souhaité
- Réaliser des entretiens de recrutement - Souhaité
- Mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
- Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humaines - Souhaité
- Effectuer les formalités d'embauche - Souhaité
- Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.) - Souhaité
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles - Souhaité
- Assurer un accueil téléphonique - Souhaité
- Très bon niveau d'allemand exigé - Souhaité
Langues
Allemand - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Rémunération A négocier
Description du poste :
Nous vous offrons une opportunité unique de découvrir le monde passionnant des ressources humaines, au sein d'une équipe dynamique d'un cabinet de recrutement reconnu. Ce stage de 12 mois est à pourvoir immédiatement à Bâle située en Suisse allemande.
Vos principales missions :
- Assister notre équipe dans toutes ses activités administratives et opérationnelles liées aux relations et au développement des collaborateurs.
- Contribuer à divers projets RH.
- Assurer un soutien administratif varié.
Votre profil :
- Vous êtes orienté(e) service, avez un bon relationnel et êtes à l'aise avec les autres, que ce soit par téléphone ou en face à face.
- Vous vous adaptez rapidement aux nouvelles missions.
- Vous êtes fiable, organisé(e) et avez le souci du détail.
- Vous maîtrisez parfaitement l'allemand.
Horaires : 40H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion des ressources humaines - Exigé
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines - Souhaité
- Organiser la logistique des recrutements et des formations - Souhaité
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.) - Souhaité
- Réaliser la gestion administrative des contrats - Souhaité
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise - Souhaité
- Réaliser des entretiens de recrutement - Souhaité
- Mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
- Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humaines - Souhaité
- Effectuer les formalités d'embauche - Souhaité
- Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.) - Souhaité
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles - Souhaité
- Assurer un accueil téléphonique - Souhaité
- Très bon niveau d'allemand exigé - Souhaité
Langues
Allemand - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Rémunération A négocier