Description du poste :
Lynx RH Lyon sud-Est, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour un de ses clients, entreprise spécialisé dans l'accompagnement de ses clients dans leur transformation numérique, un gestionnaire de paie et ADP h/f pour rejoindre ses équipes lyonnaises dans le cadre d'une création de poste.
Vos missions
- Préparer, saisir et contrôler l'ensemble des bulletins de paie dans le respect de la législation et des conventions collectives
- Gérer les variables de paie : absences, primes, arrêts maladie, congés, avantages...
- Établir et fiabiliser les DSN et déclarations sociales
- Assurer l'administration du personnel : contrats, avenants, soldes de tout compte
- Assurer l'interface avec les organismes sociaux (CPAM, mutuelle, prévoyance, médecine du travail...
- Apporter un support quotidien aux collaborateurs et aux managers
Profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure en en paie de niveau bac+2 minimum, vous justifiez de 2 ans d'expérience minimum réussie en gestion de paie.
Vous maitrisez idéalement le logiciel SAGE.
Vous êtes organisé(e) pour respecter les délais légaux tout en faisant preuve de rigueur et de discrétion.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 30000 € - 35000 € par an
Description du poste :
Lynx RH Lyon sud-Est, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour un de ses clients, entreprise spécialisé dans l'accompagnement de ses clients dans leur transformation numérique, un gestionnaire de paie et ADP h/f pour rejoindre ses équipes lyonnaises dans le cadre d'une création de poste.
Vos missions
- Préparer, saisir et contrôler l'ensemble des bulletins de paie dans le respect de la législation et des conventions collectives
- Gérer les variables de paie : absences, primes, arrêts maladie, congés, avantages...
- Établir et fiabiliser les DSN et déclarations sociales
- Assurer l'administration du personnel : contrats, avenants, soldes de tout compte
- Assurer l'interface avec les organismes sociaux (CPAM, mutuelle, prévoyance, médecine du travail...
- Apporter un support quotidien aux collaborateurs et aux managers
Profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure en en paie de niveau bac+2 minimum, vous justifiez de 2 ans d'expérience minimum réussie en gestion de paie.
Vous maitrisez idéalement le logiciel SAGE.
Vous êtes organisé(e) pour respecter les délais légaux tout en faisant preuve de rigueur et de discrétion.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 30000 € - 35000 € par an