Description du poste :

Description du poste :

Nous recrutons des intervenant(e)s pour cette nouvelle année scolaire, pour de la garde d'enfants à domicile dans le secteur Sud de La Réunion (Saint-Pierre, Trois-Bassins, Les Avirons, Le Tampon, Saint-Leu, Saint-Joseph, Saint-Louis, etc..). TOUS LE SECTEUR SUD DE L'ILE.

L'objectif est d'assurer une prise en charge bienveillante et sécurisante d'enfants (souvent en fratrie), à domicile, dans des familles de confiance.

Missions :

- Accueil et surveillance des enfants à domicile
- Jeux, activités éducatives ou créatives
- Aide aux routines du matin, ou du soir
- Préparation des repas/du goûter si besoin
- Gestion de la sécurité
- L'aide aux devoirs

Type de contrat : CD2I (CDI à temps partiel) - C'est un complément de revenu
Temps de travail : selon disponibilités et demande des familles (Entre 16 et 30H/mois)
Jours travaillés : Selon les besoins des familles et vos disponibilités
Début de contrat : Tout au long de l'année

Profil recherché :

- Expérience indispensable en garde d'enfants à domicile ou en structure
- Personne douce, ponctuelle et responsable
- Permis B et pouvoir assurer les déplacements avec les enfants

Avantages :
- Interventions proches de votre lieu de vie
- Horaires compatibles avec d'autres activités
- Familles sélectionnées avec soin
- Accompagnement par notre agence

Candidature : Postulez directement sur l'offre ou contactez notre agence à Saint-Pierre.

Horaires : Temps partiel - 4H/semaine
Travail durant les vacances scolaires...


Profil recherché :

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Exigé
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Souhaité
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Souhaité
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Base horaire SMIC