Description du poste :

Technicien Frigoriste - Installation, Mise en Service et Maintenance

Recherche un(e) Technicien(ne) Frigoriste en CDI pour renforcer ses équipes dans le domaine du froid commercial.

Missions principales
Installation, montage et mise en service d'équipements frigorifiques.
Intervention sur chambres froides, évaporateurs, condenseurs, groupes et centrales frigorifiques.
Réalisation des raccordements frigorifiques et électriques.
Réglages, essais, contrôles et paramétrage des systèmes de régulation.
Diagnostic des pannes et dépannage des installations.
Maintenance préventive et corrective.
Intervention sur différents fluides frigorigènes, notamment les installations au CO2.
Rédaction des rapports d'intervention et respect des règles de sécurité.
Profil recherché
Formation Bac+2 à Bac+3 en froid, génie frigorifique, énergétique ou génie climatique (BTS, Licence professionnelle ou équivalent).
Débutant accepté, une première expérience en stage ou alternance est un plus.
Connaissances en froid commercial, électricité, régulation et lecture de plans.
Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, esprit d'équipe et bon relationnel client.
Conditions
Contrat : CDI temps plein
Statut : Technicien supérieur / Agent de maîtrise
Déplacements réguliers sur les sites clients.
Rémunération selon profil et expérience.
Atouts du poste
Travail sur des installations frigorifiques variées et techniques.
Participation à des projets d'installation, de mise en service et de maintenance.
Évolution au sein d'une entreprise spécialisée dans le froid commercial.

Poste ouvert aux débutants motivés souhaitant développer leurs compétences dans les métiers du froid et de la réfrigération commerciale.

Horaires : 39H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Compétences

Langues


Anglais - Souhait?
Français - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2500.0 Euros - 13ème mois 13ème mois