Description du poste :

Nous recherchons un.e Coordinateur.rice et un.e Technicien.ne en recrutement MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) pour intervenir sur le département du Tarn.

Formatrice, formateur ou consultant.e en management ou ayant une 1ère expérience dans l'insertion ou l'accompagnement professionnel en tant que CIP ou psychologue du travail.
Vous intervenez en tant que technicien MRS et avez suivi les séances d'appropriation de plusieurs métiers ?
Conditions de collaboration
- Détenir le permis B;
- Disponibilités requises : Sessions en semaine ;
- Rémunération : 195? brut /jour + frais de déplacements selon convention.
- Zone d'intervention : Département du Tarn (81).

Rejoignez-nous pour contribuer à une formation professionnelle de qualité et participer activement au développement des compétences de nos apprenants.

Horaires : Temps partiel - 8H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Formateur d'adultes (DUFA) - Souhaité
  • Techniques de feedback constructif - Souhaité
  • Animer des sessions de formation - Exigé
  • Animer un atelier à thème - Souhaité
  • Evaluer le niveau de départ du pratiquant - Souhaité
  • Fournir des retours constructifs - Souhaité
  • Gérer les ressources matérielles pour les formations - Souhaité
  • Maintenir l'engagement des participants sur la durée - Souhaité
  • Promouvoir l'interactivité et la collaboration - Souhaité
  • Utiliser des outils pédagogiques numériques - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Horaire de 24.38 Euros à 26.25 Euros sur 12.0 mois