Description du poste :
Constructeur spécialisé dans la téléphonie mobile, présent en points de vente sur l'ensemble du territoire national. Dans le cadre du déploiement de ses offres et du renforcement des compétences des équipes commerciales, nous recrutons des formateurs terrain pour accompagner les conseillers vendeurs en magasin.
Poste et missions
Animation de formations auprès des conseillers vendeurs en point de vente
Accompagnement terrain des équipes commerciales dans l'univers de la téléphonie
Montée en compétences des équipes sur les produits, les argumentaires de vente et la relation client
Contribution à l'atteinte des objectifs commerciaux
Interventions sur l'ensemble du territoire national
Localisation
Deux postes basés à Paris avec déplacements nationaux
Un poste basé sur le Grand Sud avec déplacements nationaux
Profil recherché
Expérience confirmée en animation de formation, idéalement dans l'univers retail ou téléphonie
Très bonne aisance terrain et relationnelle
Bonne connaissance de l'environnement téléphonie et vente en magasin
Autonomie, adaptabilité et sens de la pédagogie
Permis B indispensable
Conditions
Contrat CDD du 1er mars au 30 juin
Rémunération attractive selon profil (Départ à 2000? + primes / négociable)
Véhicule de service (du lundi au vendredi)
Panier repas (13? par jour travaillé, sans justificatif)
Matériel professionnel fourni
Candidature
Merci d'adresser votre candidature par email avec CV et disponibilités à : carriere@adopro.fr
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Techniques de formation en présentiel - Souhaité
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Souhaité
- Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances - Souhaité
- Actualiser régulièrement ses connaissances - Souhaité
- Animer une formation technique - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Fixe + primes