Description du poste :
Nous recherchons un.e Coordinateur.rice et un.e Technicien.ne en recrutement MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) pour intervenir sur le département du Cher.
Formatrice, formateur ou consultant.e en management ou ayant une 1ère expérience dans l'insertion ou l'accompagnement professionnel en tant que CIP ou psychologue du travail.
Vous intervenez en tant que technicien MRS et avez suivi les séances d'appropriation de plusieurs métiers ?
Conditions de collaboration
- détenir le permis de conduire
- Disponibilités requises : Sessions en semaine ;
- Rémunération : 195? brut /jour + frais de déplacements selon convention.
- Zone d'intervention : Département du Cher (18).
Rejoignez-nous pour contribuer à une formation professionnelle de qualité et participer activement au développement des compétences de nos apprenants.
Horaires : Temps partiel - 8H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Formateur d'adultes (DUFA) - Souhaité
- Licence mention sciences de l'éducation - Souhaité
- Licence mention sciences de l'éducation et de la formation - Souhaité
- Master mention sciences de l'éducation - Souhaité
- Master mention sciences de l'éducation et de la formation - Souhaité
- Techniques de feedback constructif - Souhaité
- Titre professionnel formateur professionnel d'adultes - Souhaité
- Animer des sessions de formation - Exigé
- Animer un atelier à thème - Souhaité
- Animer une formation technique - Souhaité
- Evaluer la satisfaction client et ajuster les services - Souhaité
- Evaluer le niveau de départ du pratiquant - Souhaité
- Fournir des retours constructifs - Souhaité
- Gérer les ressources matérielles pour les formations - Souhaité
- Maintenir l'engagement des participants sur la durée - Souhaité
- Promouvoir l'interactivité et la collaboration - Souhaité
- Réaliser le bilan pédagogique d'une formation - Souhaité
- Utiliser des outils pédagogiques numériques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Horaire de 24.38 Euros à 26.25 Euros