Description du poste :
HAALS Formation recherche actuellement un(e) formateur(trice) formateur(trice) pour le Titre TSMEL, pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que formateur(trice), vous serez responsable de concevoir et de dispenser des programmes de formation .
Les responsabilités liées à ce poste incluent :
1. Concevoir et préparer la formation :
Elaborer la progression pédagogique d'une formation multimodale à partir d'une demande
Concevoir un scénario pédagogique et d'accompagnement en intégrant la multimodalité
Concevoir des activités d'apprentissage et d'évaluation en intégrant la multimodalité
2. Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants :
Animer une formation et faciliter les apprentissages selon différentes modalités
Evaluer les acquis de formation des apprenants
Remédier aux difficultés individuelles d'apprentissage
3. Accompagner les apprenants en formation :
Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation
Accueillir un apprenant en formation et co-construire son parcours
Tutorer les apprenants à distance
Accompagner le développement professionnel des apprenants
4. Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises :
Respecter et faire respecter la règlementation en vigueur en formation et dans sa spécialité
Réaliser une veille pour maintenir son expertise de formateur et de professionnel dans sa spécialité
Analyser ses pratiques professionnelles
Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et de vous accueillir dans notre équipe de formateurs en comptabilité et gestion. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, veuillez nous envoyer votre CV.
Profil recherché :
Compétences
- Formateur d'adultes (DUFA) - Souhaité
- Licence mention sciences de l'éducation - Souhaité
- Licence mention sciences de l'éducation et de la formation - Souhaité
- Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances - Souhaité
- Actualiser régulièrement ses connaissances - Souhaité
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées - Souhaité
- Animer des sessions de formation - Souhaité
- Animer un atelier à thème - Souhaité
- Assurer le suivi administratif des formations - Souhaité
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition - Souhaité
- Assurer une mise à jour régulière des contenus - Souhaité
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Exigé
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques - Souhaité
- Encourager l'application pratique des connaissances - Souhaité
- Enseigner les savoirs professionnels et les techniques - Souhaité
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience - Souhaité
- Evaluer la satisfaction client et ajuster les services - Souhaité
- Evaluer les tendances du marché pour ajuster les approches - Souhaité
- Favoriser un environnement d'apprentissage inclusif - Souhaité
- Fournir des retours constructifs - Souhaité
- Gérer les ressources matérielles pour les formations - Souhaité
- Maintenir l'engagement des participants sur la durée - Souhaité
- Optimiser les ressources pédagogiques disponibles - Souhaité
- Organiser l'espace pédagogique - Souhaité
- Présenter et promouvoir une formation - Souhaité
- Promouvoir l'interactivité et la collaboration - Souhaité
- Proposer des solutions de formation innovantes - Souhaité
- Réaliser le bilan pédagogique d'une formation - Souhaité
- Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques - Souhaité
- Utiliser des outils pédagogiques numériques - Souhaité
Rémunération 35€/ heure