Description du poste :
Membre du réseau Emova Group, Monceau Fleurs recherche un-e responsable magasin fleuriste qualifié-e pour renforcer son équipe dans le cadre d'un CDI à temps plein.
Sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous assurez le bon fonctionnement du magasin, encadrez l'équipe et participez activement au travail de la fleur, de l'ouverture à la fermeture.
Vos missions
1. Gestion & pilotage du magasin
- Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente
- Veiller au respect des procédures et à la bonne organisation du magasin
- Suivre les indicateurs commerciaux et la performance du point de vente
2. Management & animation d'équipe
- Encadrer, accompagner et organiser le travail de l'équipe
- Transmettre les bonnes pratiques et veiller à un bon climat social
- Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs
3. Vente & relation client
- Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
- Réaliser les ventes et encaissements
- Gérer les commandes (boutique, téléphone, transmission florale)
4. Création florale
- Encadrer, accompagner et organiser le travail de l'équipe (gestion du planning)
- Transmettre les bonnes pratiques et veiller à un bon climat social
- Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs
Pourquoi nous rejoindre
- Intégrer un réseau reconnu et dynamique (Emova Group : Monceau Fleurs, C?ur de Fleurs et Au nom de la Rose)
- Occuper un poste à responsabilités avec une réelle autonomie
- Allier management, création florale et relation client
- Travailler dans un environnement organisé et bienveillant
- Possibilité de travailler dans d'autres boutiques du réseau en 77 et 91
Profil recherché
- Formation fleuriste CAP et/ou BP ou 5 ans d'expérience en tant que fleuriste
- Sens des responsabilités, leadership et organisation
- Excellent relationnel et sens du service client
- Créativité et exigence dans la qualité des réalisations
Informations pratiques
- Contrat : CDI - Temps plein - planning tournant (week-end travaillés)
- Rémunération : Salaire fixe à partir de 28 800 ? brut/annuel (39h hebdo), avec variable possible pouvant aller jusqu'à 30 000 ? brut/annuel.
- Horaires : 39h hebdomadaires (35h+4h sup)
- Lieu : poste en présentiel
- Tenue professionnelle fournie (port obligatoire)
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Rémunération Mensuel de 28800.0 Euros sur 12.0 mois Selon expérience et formation