Description du poste :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 2 technicien(ne) pour renforcer notre équipe.
Vos missions
Sous la responsabilité du dirigeant, vous aurez pour missions :
- Installer des systèmes de fermetures automatiques (portes, portails, rideaux métalliques.)
- Assurer les opérations de maintenance préventive et curative
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations
- Effectuer les réglages et mises en service
- Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien
- Rédiger les comptes rendus d'intervention
Profil recherché
- Formation technique (électrotechnique, maintenance industrielle, serrurerie ou équivalent)
- Expérience souhaitée dans les fermetures automatiques, la maintenance ou le dépannage
- Bonnes connaissances en électricité et mécanique
- Autonomie, rigueur et sens du service client
- Permis B indispensable
Débutant motivé accepté si forte appétence technique
Conditions
- Type de contrat : CDI (ou à définir)
- Temps de travail : Temps plein
- Rémunération : selon profil et expérience
- Véhicule de service + téléphone professionnel
- Formation aux produits possible
Pour postuler
Envoyer CV et coordonnées à : contact.mfc-fermetures@orange.fr
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Règles de sécurité - Exigé
- Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges - Exigé
- Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable - Souhaité
- Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation - Souhaité
- Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1823.04 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois Rémunération selon profil et expérience.