Description du poste :
Description du poste
Description de la mission :
Au sein du pôle Sécurité de la DRG Nouvelle-Aquitaine (SNCF Gares & Connexions - siège Bordeaux), l'alternant(e) HSE accompagne les équipes dans la prévention des risques et l'amélioration des conditions de sécurité au sein de l'organisation.
Les missions principales :
Participer à l'animation de la démarche Santé Sécurité au Travail (SST)
Réaliser des analyses de risques et proposer des actions d'amélioration
Assurer une veille réglementaire (normes, exigences SNCF, sécurité)
Contribuer à l'analyse des incidents et événements sécurité
Participer au suivi et à la mise en oeuvre des actions de prévention
Accompagner les équipes dans le respect des procédures et consignes de sécurité
Profil recherché
Formation
BUT Hygiène Sécurité Environnement (HSE)
Niveau Bac +2 à Bac +3 (minimum)
Possible de faire deux ou un an de BUT
Compétences techniques
Connaissances en SST (Santé Sécurité au Travail)
Capacité à réaliser des analyses de risques
Compréhension des réglementations HSE
Capacité à analyser des incidents sécurité
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Outlook)
Compétences comportementales
Rigueur
Esprit d'équipe
Autonomie
Respect des consignes
Curiosité
Bonnes capacités rédactionnelles
Qualités relationnelles
Capacité d'adaptation
Conditions du poste
Alternance : 1 à 2 ans
Localisation : Bordeaux (Siège DRG NA)
Télétravail possible
Déplacements ponctuels à prévoir
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Cadre réglementaire environnemental - Souhaité
- Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité - Souhaité
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération à définir selon profil