Description du poste :
Poste à TEMPS PLEIN MUTUALISE à 60% sur l'hôpital deLannemezan et 40% sur l'hôpital de Bagnères de Bigorre.
Vous participez à l'élaboration ainsi qu'à la mise en ?uvre de la politique et des actions liées aux différentes thématiques Développement Durable. Protection de l'environnement et impacts des Activités, Gestion et optimisation des ressources (eau, énergie), Axe Déchets (réduction et valorisation), Ecologie et Amélioration du cadre de vie (qualité de l'air et de l'eau, contrôle des nuisances et du bruit, esthétique, risques.), mobilités durables. Vous intégrez et ancrez ces thématiques dans les organisations et pratiques du quotidien.
Vous êtes spécialiste d'un ou de plusieurs des domaines cités ci-dessus.
Vous avez de bonnes connaissances de la réglementation et des normes sur les thématiques Développement Durable.
Avoir une vision, des approches et pratiques transversales
TACHES PRINCIPALES
Contribuer au diagnostic dans son domaine d'activité tant d'un point de vue écologique, paysager, patrimonial que d'un point de vue humain, économique, juridique...
Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité,
Définition et mise en ?uvre de la politique spécifique à son domaine d'activité,
Etablissement / actualisation, organisation et mise en ?uvre de processus, procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine d'activité,
Mise en conformité des installations et/ou pratiques, en application des normes et règlementations en vigueur,
Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité (y compris volets opérationnels, prestations, et facturation).
Planification des activités / interventions internes/externes, spécifiques au domaine concerné,
Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité,
Recensement, identification, analyse et traitement des risques, relatifs au domaine d'activité,
Suivi des contrôles et des organismes agréés,
Proposer des actions de gestion les mieux appropriées dans son domaine d'activité.
Être capable de mettre en ?uvre sur les terrains des solutions concrètes.
Veille spécifique à son domaine d'activité, suivi des consommations énergétiques.
CONNAISSANCES ET COMPETENCES
Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe),
Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation,
Concevoir et mettre en ?uvre des changements organisationnels sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique et du conseiller en transition énergétique et écologique en santé.
Concevoir et organiser des dispositifs et actions de formation,
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes,
Définir, allouer et optimiser les ressources au regard des priorités, des contraintes et variations
externes / internes,
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles,
Identifier et analyser les évolutions et leurs impacts sur les activités,
Savoir communiquer
Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes,
Utiliser l'outil informatique : pack Office
SAVOIR FAIRE
- Participer au choix et à la sélection des équipements en collaboration avec le responsable du
développement durable et du conseiller en transition énergétique et écologique en santé.
- Participer à différentes réunions
- Etablir des programmes définissant les données, besoins, contraintes et exigences de chacun des
projets sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique et du conseiller en transition énergétique
et écologique en santé.
- Mettre en place des actions d'animation et de communication dans son domaine d'activité
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Analyser et prévenir les risques - Souhaité
- Optimiser les processus pour réduire les risques environnementaux - Souhaité
- Former et informer les salariés pour les sensibiliser à la prévention des risques - Souhaité
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité - Souhaité
- Préconiser des méthodes et outils de gestion des risques - Souhaité
- Mettre en oeuvre les procédures d'alerte des secours et les autres mesures prédéfinies en cas d'incident - Souhaité
- Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité - Souhaité
- Assurer le respect des réglementations environnementales - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
- Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Salaire selon Grille de la Fonction Publique Hospitalière