Description du poste :

Cette offre est diffusée par INADEN Recrutement, partenaire de l'initiative Le Québec recrute en France, portée par Drummond Économique, Montréal International et Québec International.

Dans le cadre de cette mission de recrutement internationale, les employeurs québécois ont l'occasion de rencontrer des candidats francophones qualifiés provenant principalement de France et d'autres pays de l'espace Schengen. Chaque employeur demeure responsable du processus de recrutement dans son intégralité. Québec International et ses partenaires agissent comme facilitateurs.

Les entrevues en présentiel auront lieu à Paris les 13 et 14 novembre 2026.

L'entreprise :
Fondée en 1979, Savignac Électrique est une entreprise spécialisée en électricité qui compte 35 employés à temps plein. Plusieurs membres de l'équipe comptent plus de 20, voire 30 ans de service. L'entreprise poursuit son développement dans un environnement fondé sur le respect, la confiance et la valorisation des employés.

Pourquoi nous rejoindre :
Savignac Électrique mise sur la progression de carrière et le développement des compétences. L'entreprise propose un environnement stable, au sein d'une équipe expérimentée et en croissance.

Lieu : Notre-Dame-des-Prairies, Québec, Canada
Contrat : Permanent
Horaire : Temps plein - 40 h/semaine
Salaire : 34 à 36 $ CAN/heure
Nombre de postes : 2
Entrée en fonction : Selon la durée des démarches d'immigration

Missions :

Répondre aux besoins des clients et effectuer les réparations nécessaires sur les machines industrielles.
Participer à la maintenance préventive des différents équipements, en usine ou sur chantier.
Installer de nouveaux équipements conformément aux plans et devis.

Profil recherché :
Vous disposez de 2 à 9 ans d'expérience en mécanique industrielle ou maintenance d'équipements industriels.

Formation :
Bac professionnel en maintenance des équipements industriels ou CAP avec une solide expérience. Une formation équivalente en mécanique industrielle peut également correspondre au poste.

Compétences :
Lecture de plans et devis, connaissances en soudage, maintenance préventive et corrective, conduite de chariot élévateur et aptitude aux travaux en hauteur. Respect rigoureux des règles de santé et sécurité.

Langues :
Français intermédiaire. Anglais intermédiaire, certains termes de mécanique étant anglophones.

Avantages :
Assurances collectives et PAEF avec participation de l'employeur. REER/RPDP à 3 %. Diverses primes applicables : appel, progression, nuit, etc. Vêtements ignifuges et outils spécialisés fournis par l'employeur. Deux congés mobiles et flexibilité dans la prise de congés.

L'entreprise offre un soutien pour le permis de travail. Relocalisation, accompagnement administratif et intégration en emploi à discuter lors de l'entretien.

Processus de recrutement :
Après l'entretien, un test écrit de 20 questions à choix de réponses est prévu sur place. Durée : environ 20 à 25 minutes.

Toutes les candidatures doivent impérativement être déposées sur la plateforme Québec en tête.

Convocation en entretien à partir du 27 octobre 2026.
Date limite pour postuler : 19 octobre 2026.

Horaires : 40H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Rémunération Salaire indiqué en dollars canadien