Description du poste :
NOVAE est la synergie de plusieurs expertises métiers dans les secteurs de l’automobile, de l’aéronautique, du spatial et de la défense. Notre ambition est de proposer une solution globale d’accompagnement afin de soutenir au mieux les performances industrielles de nos clients.
Chez NOVAE, nous sommes en permanence à la recherche de talents prêts à relever les challenges que nous fixent nos clients.
Nous rejoindre aujourd’hui c’est :
* Intégrer une ETI française dynamique composée de plus de 490 collaborateurs répartis aux 4 coins du globe. NOVAE a son siège social à Paris et est présent partout en France, dans ses bureaux, centres de training ou centres de production digitaux et multimédias (Bordeaux, Bayonne, Pau, Toulouse, Aix-en-Provence …), à l’international aux Émirats arabes unis, au Maroc et à Singapour. NOVAE est également présent sur les sites de ses clients ou des utilisateurs finaux des équipements soutenus (sites de production, centres MRO, bases militaires…).
* Intervenir sur des systèmes hautement stratégiques et intégrer des communautés d’experts. Nous basons nos savoir-faire sur un héritage industriel fort dans l’aéronautique, le spatial et les industries de la défense et déployons désormais nos expertises vers les industries à haute exigence et les industries de mobilité.
* Participer à des programmes de développement qui permettent d’évoluer rapidement en interne.
Avantages :
* RTT
* Mutuelle
* Tickets restaurants
* Intéressement
Dans le cadre du développement de ses activités de maintenance, nous recherchons un Formateur LEAP 1A/1B pour intervenir au sein d’un environnement MRO Part-145 situé sur l’aéroport de Bruxelles.
VOS MISSIONS
* Animer des formations techniques sur les moteurs LEAP 1A/1B
* Former les collaborateurs aux standards et pratiques MRO Part-145
* Adapter les contenus pédagogiques en fonction des publics
* Accompagner la montée en compétences des équipes
* Assurer le suivi et l’évaluation des apprenants
PROFIL RECHERCHÉ
PRÉREQUIS
* Minimum 4-5 ans d’expérience en environnement aéronautique (production ou maintenance)
* Niveau d’anglais courant (lu, écrit, parlé)
* Formation technique type BEP / Bac Pro à Bac+2/3
COMPÉTENCES TECHNIQUES
* Licence Part-66 (B1.1 ou B2) ou EMAR66
* Expérience en maintenance moteurs LEAP
* Une expérience en tant que motoriste est un plus
SOFT SKILLS
* Pédagogie et goût pour la transmission
* Excellentes capacités de communication (écoute active, clarté)
* Adaptabilité et esprit d’équipe
* Autonomie et sens du service
* Bienveillance et professionnalisme
CONDITIONS
* Contrat : CDIC (Convention Syntec – droit français)
* Temps de travail : 38h30 / semaine
* Localisation : Zaventem (Belgique)
* Télétravail / déplacements : non
RÉMUNÉRATION
* Salaire net estimé : 3 000 € à 3 700 € / mois
* Salaire brut indicatif : 8 400 € / mois (avec fiscalité belge ~52%)
* Prime calendaire : 150 € / jour (imposable)
POURQUOI REJOINDRE CE PROJET ?
* Monter en compétences sur une technologie moteur de dernière génération (LEAP)
* Développer une expertise en formation technique aéronautique
* S’inscrire dans un projet à forte employabilité long terme
Description du poste :
NOVAE est la synergie de plusieurs expertises métiers dans les secteurs de l’automobile, de l’aéronautique, du spatial et de la défense. Notre ambition est de proposer une solution globale d’accompagnement afin de soutenir au mieux les performances industrielles de nos clients.
Chez NOVAE, nous sommes en permanence à la recherche de talents prêts à relever les challenges que nous fixent nos clients.
Nous rejoindre aujourd’hui c’est :
* Intégrer une ETI française dynamique composée de plus de 490 collaborateurs répartis aux 4 coins du globe. NOVAE a son siège social à Paris et est présent partout en France, dans ses bureaux, centres de training ou centres de production digitaux et multimédias (Bordeaux, Bayonne, Pau, Toulouse, Aix-en-Provence …), à l’international aux Émirats arabes unis, au Maroc et à Singapour. NOVAE est également présent sur les sites de ses clients ou des utilisateurs finaux des équipements soutenus (sites de production, centres MRO, bases militaires…).
* Intervenir sur des systèmes hautement stratégiques et intégrer des communautés d’experts. Nous basons nos savoir-faire sur un héritage industriel fort dans l’aéronautique, le spatial et les industries de la défense et déployons désormais nos expertises vers les industries à haute exigence et les industries de mobilité.
* Participer à des programmes de développement qui permettent d’évoluer rapidement en interne.
Avantages :
* RTT
* Mutuelle
* Tickets restaurants
* Intéressement
Dans le cadre du développement de ses activités de maintenance, nous recherchons un Formateur LEAP 1A/1B pour intervenir au sein d’un environnement MRO Part-145 situé sur l’aéroport de Bruxelles.
VOS MISSIONS
* Animer des formations techniques sur les moteurs LEAP 1A/1B
* Former les collaborateurs aux standards et pratiques MRO Part-145
* Adapter les contenus pédagogiques en fonction des publics
* Accompagner la montée en compétences des équipes
* Assurer le suivi et l’évaluation des apprenants
PROFIL RECHERCHÉ
PRÉREQUIS
* Minimum 4-5 ans d’expérience en environnement aéronautique (production ou maintenance)
* Niveau d’anglais courant (lu, écrit, parlé)
* Formation technique type BEP / Bac Pro à Bac+2/3
COMPÉTENCES TECHNIQUES
* Licence Part-66 (B1.1 ou B2) ou EMAR66
* Expérience en maintenance moteurs LEAP
* Une expérience en tant que motoriste est un plus
SOFT SKILLS
* Pédagogie et goût pour la transmission
* Excellentes capacités de communication (écoute active, clarté)
* Adaptabilité et esprit d’équipe
* Autonomie et sens du service
* Bienveillance et professionnalisme
CONDITIONS
* Contrat : CDIC (Convention Syntec – droit français)
* Temps de travail : 38h30 / semaine
* Localisation : Zaventem (Belgique)
* Télétravail / déplacements : non
RÉMUNÉRATION
* Salaire net estimé : 3 000 € à 3 700 € / mois
* Salaire brut indicatif : 8 400 € / mois (avec fiscalité belge ~52%)
* Prime calendaire : 150 € / jour (imposable)
POURQUOI REJOINDRE CE PROJET ?
* Monter en compétences sur une technologie moteur de dernière génération (LEAP)
* Développer une expertise en formation technique aéronautique
* S’inscrire dans un projet à forte employabilité long terme