Description du poste :
Mission principale :
Vous participez au développement de l'activité de la société en identifiant de nouvelles opportunités
commerciales, en recrutant des consultants, et en assurant le suivi de vos clients dans le secteur de l'ingénierie (automobile, aéronautique, énergie, etc.).
Responsabilités :
1. Développement commercial
- Identifier et prospecter de nouveaux comptes clients (grands groupes, PME industrielles)
- Qualifier les besoins techniques auprès des interlocuteurs clés (RH, achats, responsables techniques)
- Élaborer et négocier des propositions commerciales (prestation, forfait, assistance technique)
- Suivre la relation client et détecter des opportunités de croissance (up-sell / cross-sell)
2. Recrutement & staffing
- Rédiger et publier des offres de mission
- Sourcer, qualifier et sélectionner les profils d'ingénieurs et consultants adaptés
- Mener les entretiens avec les candidats
- Préparer les consultants aux entretiens clients
3. Gestion et pilotage de l'activité
- Assurer l'onboarding et le suivi des consultants en mission
- Veiller à la satisfaction des clients et des équipes
- Suivre les indicateurs de performance (CA, TJM, rentabilité)
Profil recherché :
- Formation : Bac+5 - école de commerce, ingénieur, ou cursus universitaire avec spécialisation Business ou Tech.
- Expérience : stage/alternance en ESN, cabinet de conseil, ou vente B2B appréciée
- Compétences :
- Goût pour le challenge commercial et le contact client
- Appétence pour les environnements techniques et industriels
- Forte capacité de négociation et d'organisation
- Autonomie
Outils et environnement :
- CRM Pennylane
- ATS / Jobboards (LinkedIn, Indeed, etc.)
- Pack Office / Google Workspace
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Développer un portefeuille clients et prospects - Exigé
- Elaborer une stratégie commerciale - Exigé
- Elaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
- Animer, coordonner une équipe - Souhaité
- Elaborer, adapter une proposition commerciale - Souhaité
- Négocier des conditions commerciales - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros