Description du poste :

La société FIAULT SAS est une PME, constructeur international de dépanneuses, de porte-engins, de fourrières, de remorques et d'accessoires de dépannages (grues, treuils, rampes lumineuses, palonniers...) depuis 1954.

Nous proposons la plus large gamme européenne dans le domaine du véhicule de dépannage et du transport automobile.

Vos tâches :

. Gérer et développer un portefeuille de clients composé de garagistes, concessionnaires, loueurs, dépanneurs et BTP

. Définir votre plan de tournée et prospecter physiquement les professionnels de votre secteur

. Identifier les besoins de vos clients et proposer une offre sur mesure pertinente

. Négocier et conclure les affaires en respectant les marges définies par l'entreprise

. Etablir un compte-rendu régulier et précis de votre activité commerciale et de vos plans d'action

. Participer à différents évènements extérieurs comme les salons et réaliser des actions de prospections dans l'objectif de promouvoir la marque et de développer les ventes

. Etre en relation avec l'équipe commerciale située au siège social

Votre profil :

Idéalement issu(e) d'une formation commerciale et/ou technique, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans de préférence dans le secteur de l'industrie, du camion, de l'automobile

Vos qualités :

. Argumentation commerciale

. Ambition, autonomie, capacité à convaincre et négocier, persévérance

. Organisation, orientation client, ouverture d'esprit, sens relationnel

. Goût pour les déplacements et le contact terrain (3-4 jours en déplacement)

Horaires : 39H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 30000.0 Euros sur 12 mois