Description du poste :

Pour mon client, spécialiste de la maintenance préventive et curative de machines industrielles, je recherche son futur collaborateur, un technicien de maintenance en itinérance sur sa zone géographique (Rennes/Laval, Fougères), dont les missions sont les suivantes :
- Intervenir, en toute autonomie, sur des installations clientes : montage du matériel, branchement hydraulique et électrique de la machine, tests et essais,
- Assurer les visites préalables aux plans de prévention, la maintenance de niveau 1 et être en renfort d'un technicien installateur,
- Gérer le réapprovisionnement en pièces détachées de son véhicule,
- Remplir le rapport d'intervention,
- Gestion administrative des interventions : demandes de devis, planning hebdomadaire, reporting quotidien, rapports d'activités.
- Intervenir dans le respect des procédures de la société et des clients, remonter les situations à risques et les informations terrains,

Poste en itinérance sur votre département et départements limitrophes (découchés occasionnels).
Un quiz technique devra être effectué.

Horaires : 37H30/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

  • Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
  • Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
  • qualité rédactionnelle - Exigé
  • hydraulique - Souhaité
  • électricité - Exigé
  • pneumatique - Souhaité
  • mécanique - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération selon expérience