Description du poste :
Au sein du service SAV et avec l'aide du Responsable de service, vous serez chargé(e) de procéder à l'installation et mise en route de matériel neuf mais également en réparation et dépannage de matériel air comprimé principalement chez les clients, en vous appuyant sur des structures spécialisées référencées.
Votre zone d'intervention : Département 53, et ponctuellement 35 et 72.
Vous serez amené(e) à intervenir sur des équipements de marques leader sur le marché installés chez des clients renommés dans le département.
À PROPOS DE VOUS
De formation technique (ex : Bac pro ou BTS électrotechnicien/mécanicien), vous êtes dynamique, autonome, méthodique, organisé(e).
Vous avez une expérience réussie sur ce type de poste et de bonnes connaissances sur les dépannages en électricité industrielle, en service maintenance industrielle ou des connaissances dans le domaine de l'air comprimé.
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, et votre sens du service client sont vos atouts majeurs pour une parfaite intégration au sein de notre structure.
VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :
Rémunération annuelle de 30K - 34K brut fixe sur 13 mois
Frais de repas
Véhicule SAV de service
Participation et prime de vacances
Opportunités d'épanouissement et d'évolution : Variété des métiers et secteurs, mobilité.
Formation à l'arrivée et au long cours via notre centre de formation interne : Tech 'UP
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Identifier les composants et les pièces défectueuses - Exigé
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Exigé
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Exigé
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Annuel de 30000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 13.0 mois Prime sur objectifs