Description du poste :
Vous intégrez l'entreprise comme technicien/ne pour réaliser la maintenance préventive ou curative auprès d'entreprises clientes.
Vous intervenez sur diverses machines industrielles.
Votre contrat démarrera avec des remplacements sur Pont-Aven dans un 1er temps (pendant une période d'environ 4 mois).
Vous serez par la suite amené(e) à faire des remplacements dans d'autres structures.
Vous vous déplacez dans un rayon de 50 kms environ autour de Scaër.
Vous intervenez dans le cadre de remplacements de congés ou pour venir renforcer l'équipe de maintenance chez les entreprises clientes.
Votre planning d'intervention est défini au mois.
Vous travaillez en horaire du matin ou du soir.
Un véhicule sera mis à votre disposition par l'entreprise pour pouvoir vous déplacer chez les entreprises clientes.
Profil :
vous avez une formation de base en maintenance ou de l'expérience dans le domaine.
vous détenez le permis B pour pouvoir vous déplacer sur les différents sites.
Poste à pourvoir de suite.
Horaires : 40H/semaine
Travail en horaires décalés
Profil recherché :
Compétences
- Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel - Souhaité
- Identifier et analyser les incidents ou dysfonctionnement décrits par les utilisateurs - Souhaité
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
- Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
- Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives - Souhaité
- Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance) - Souhaité
- Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux - Souhaité
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2523.00 Euros sur 12 mois