Description du poste :
Cette offre est diffusée par INADEN Recrutement, partenaire de l'initiative Le Québec recrute en France, portée par Drummond Économique, Montréal International et Québec International.
Dans le cadre de cette mission de recrutement internationale, les employeurs québécois ont l'occasion de rencontrer des candidats francophones qualifiés provenant principalement de France et d'autres pays de l'espace Schengen.
Chaque employeur demeure responsable du processus de recrutement dans son intégralité. Québec International et ses partenaires agissent comme facilitateurs.
Les entrevues en présentiel auront lieu à Paris les 13 et 14 novembre 2026.
L'entreprise :
Fondée en 1979, Savignac Électrique est une entreprise spécialisée en électricité qui compte 35 employés à temps plein. Plusieurs membres de l'équipe comptent plus de 20, voire 30 ans de service. L'entreprise poursuit son développement tout en conservant une culture fondée sur le respect, la confiance et la valorisation des employés.
Pourquoi nous rejoindre :
Savignac Électrique mise sur la progression de carrière et le développement des compétences. L'entreprise propose un environnement stable au sein d'une équipe expérimentée et en croissance.
Lieu : Notre-Dame-des-Prairies, Québec, Canada
Contrat : Permanent
Horaire : Temps plein - 40 h/semaine
Salaire : 44,79 à 46 $ CAN/heure
Nombre de postes : 2
Entrée en fonction : Selon la durée des démarches d'immigration
Missions :
Lire et interpréter les schémas électriques, plans et devis afin de déterminer l'emplacement du matériel électrique industriel.
Installer, vérifier, remplacer et réparer les câbles, prises, boîtes de commutation, conduits, artères, montages de câbles à fibres optiques et coaxiaux, appareils d'éclairage et autres composants.
Effectuer les essais des équipements électriques et électroniques afin de vérifier la continuité, le courant, la tension et la résistance.
Installer, entretenir, réparer et tester les appareils de coupure, transformateurs, compteurs de tableaux de distribution, régulateurs et réacteurs.
Intervenir sur les moteurs électriques, générateurs, alternateurs, batteries industrielles et systèmes hydrauliques et pneumatiques de contrôle électrique.
Réaliser les opérations de maintenance préventive et tenir les registres d'entretien.
Installer, entretenir et calibrer, lorsque nécessaire, les instruments industriels et dispositifs connexes.
Profil recherché :
Profil senior avec 9 ans d'expérience minimum dans le domaine de l'électricité.
Formation :
Bac professionnel en électrotechnique/équipements communicants ou formation équivalente en installations et équipements électriques.
Compétences :
Lecture de plans et devis, câblage et raccordement, connaissance des normes électriques, travaux en hauteur, conduite de chariot élévateur et respect des règles de santé-sécurité. Vous êtes également à l'aise dans le travail en équipe.
Langues :
Français intermédiaire. Anglais débutant, certains termes industriels étant anglophones.
Avantages :
Assurances collectives et PAEF avec participation de l'employeur. REER/RPDP à 3 %. Diverses primes applicables : appel, progression, nuit, etc. Vêtements ignifuges et outils spécialisés fournis par l'employeur. Deux congés mobiles et flexibilité dans la prise de congés.
L'entreprise offre un soutien pour le permis de travail. Relocalisation, accompagnement administratif et intégration en emploi à discuter lors de l'entretien.
Processus de recrutement :
Après l'entretien, un test écrit de 20 questions à choix de réponses est prévu sur place. Durée : environ 20 à 25 minutes.
Toutes les candidatures doivent impérativement être déposées sur la plateforme Québec en tête.
Convocation en entretien à partir du 27 octobre 2026.
Date limite pour postuler : 19 octobre 2026.
Horaires : 40H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Réaliser un diagnostic technique - Souhaité
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Rémunération Salaire indiqué en dollars canadien