Description du poste :

Les missions du poste
Rattaché(e) au service Maintenance de notre agence de Toulouse et itinérant(e) sur le périmètre des Pyrénées Atlantiques (64) et des Landes(40), vous aurez pour responsabilité les missions suivantes :

- Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des sites client de votre secteur,

- Dépanner et assurer les visites de contrat d'entretien selon le planning établi,

- Gérer le stock de pièces détachées afin de pouvoir procéder à la réparation du matériel et au remplacement des pièces défectueuses (via outil GMAO).

Vous représenterez notre société et saurez intervenir dans le respect de la réglementation et la sécurité lié à notre activité, assurant le maintien de notre image de marque.

Le profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance industrielle et/ou électrotechnique. Vous avez un bon niveau en électricité industrielle et possédez une première expérience réussie dans le domaine de la maintenance industrielle (alternance comprise).

Vous êtes reconnu(e) pour être force de proposition et n'hésitez pas à faire remonter toute information utile au bon fonctionnement/développement de notre société.

Infos complémentaires :
Contrat - 39h par semaine

Permanence : Samedi (à fréquence variable)

Astreinte : 1 semaine (à fréquence variable et en fonction de l'expérience)

Des découchés ponctuels sont à prévoir

Mutuelle et prévoyance d'entreprise


Avantages :

Panier repas
Participation aux résultats de l'entreprise
11 RTT
CSE avantageux
Prime de cooptation
Une période de formation à votre intégration (entre 3 et 5 mois).


Notre processus de recrutement :

Un premier échange de 10-15 min pour apprendre à vous connaître et échanger sur votre parcours.
Un entretien avec le/la Directeur(trice) d'agence et/ou le/la manager direct afin d'avoir une visibilité sur vos compétences et les enjeux techniques du poste.

Horaires : 39H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Rémunération selon le profil et expérience