Description du poste :
L'entreprise
Entreprise spécialisée dans le pompage et l'irrigation agricole, au service des exploitations agricoles, des collectivités, des industries et des particuliers depuis plus de 20 ans. Nous concevons, installons et maintenons des solutions de pompage et d'irrigation (pivots, rampes, enrouleurs, couverture intégrale, goutte-à-goutte) ainsi que des postes de relevage, avec une approche orientée performance, fiabilité des installations et service de proximité. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) électricien(ne) / électromécanicien(ne) de maintenance.
Vos missions
Assurer la maintenance électrique préventive et curative des installations de pompage et d'irrigation
Réaliser le câblage de coffrets et la commande de moteurs en puissance
Assurer la mise en service des équipements
Installer, paramétrer et dépanner les variateurs de fréquence et automatismes
Diagnostiquer les pannes et intervenir sur les sites et exploitations clients
Profil recherché
Formation de niveau BTS Électrotechnique / Électromécanique (ou équivalent)
2 ans d'expérience minimum en maintenance électrique / électromécanique
Habilitations électriques à jour (B1V / B2V / BR / BC.)
Lecture de schémas électriques et connaissances en automatismes
Connaissances en pompage / hydraulique appréciées
Autonomie, rigueur, sens du service client et mobilité (permis B indispensable)
Conditions
Contrat : CDI, temps plein (35 h ou 39 h/semaine)
Qualification : technicien / ouvrier qualifié (poste non cadre)
Rémunération : selon profil et expérience
Poste basé en Sud Vendée (85), déplacements réguliers
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Raccorder des éléments basse tension - Souhaité
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Annuel de 26000.0 Euros à 30000.0 Euros