Description du poste :
Entreprise du secteur de l'électricité générale basée en Guadeloupe recherche un(e) électricien(ne) qualifié(e) niveau OP2 pour renforcer son équipe.
Sous la responsabilité du chef d'entreprise, vous serez en charge de réaliser des travaux d'installation, de mise en service, de maintenance et de dépannage des équipements électriques en courant fort et courant faible, en neuf comme en rénovation.
Vos missions :
-Réalisation d'installations électriques en courants forts (CFO) et courants faibles (CFA)
-Tirage de câbles, pose de chemins de câbles et de fourreaux
-Pose et raccordement d'appareillages électriques (prises, interrupteurs, tableaux, luminaires)
-Installation et raccordement de systèmes de climatisation
-Pose et câblage de systèmes de sécurité (alarme, contrôle d'accès, SSI)
-Lecture et interprétation de plans et schémas électriques
-Diagnostic de pannes et réalisation de dépannages
-Respect des normes en vigueur (NF C 15-100) et des règles de sécurité sur chantier
-Organisation et priorisation de vos interventions selon les urgences et contraintes de chantier
-Travail en autonomie comme en équipe selon les besoins des chantiers
-Adaptation aux différents types de chantiers et d'environnements de travail (résidentiel, tertiaire, industriel)
-Participation ponctuelle à des interventions liées à la transition énergétique
Profil recherché :
-Expérience minimum de 2 ans exigée sur un poste similaire
-Permis B obligatoire
- Habilitation SS4 obligatoire
-Une formation complémentaire appréciée (IRVE, CACES, ou autre)
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Raccorder des éléments basse tension - Souhaité
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Souhaité
Langues
Français - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2080.39 Euros à 2200.0 Euros