Description du poste :

Qui sommes-nous ?
Fondée en 2024, nous sommes une entreprise à taille humaine, en pleine croissance, spécialisée dans les installations électriques en courants forts et faibles (CFO/CFA). Portée par un dirigeant de terrain passionné, nous intervenons principalement sur des chantiers tertiaires et résidentiels en Île-de-France.
Rejoindre notre équipe, c'est participer au développement d'une société qui place la qualité du travail et l'humain au c?ur de ses priorités.

À propos du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) électricien(ne) du bâtiment motivé(e) pour intervenir sur des projets de construction, de rénovation et de maintenance électrique. Vous serez accompagné(e) et formé(e) directement par le dirigeant, ce qui vous permettra de monter rapidement en compétences.

Responsabilités :
- Lire et interpréter les plans, schémas et documents techniques pour réaliser les installations
- Installer, câbler, tester et mettre en service les équipements électriques
- Poser et raccorder des tableaux et armoires électriques
- Installer des appareillages (interrupteurs, prises, luminaires.)
- Assurer la conformité des installations aux normes NF C 15-100 et aux règles de sécurité
- Diagnostiquer et réparer les pannes ou dysfonctionnements électriques
- Collaborer avec les autres corps de métier pour garantir la réussite des projets

Profil recherché :

- 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire (débutant avec solide formation accepté selon profil)

- Autonomie, rigueur, sens du détail et bon relationnel
- Envie de s'investir dans une structure en croissance

Ce que nous offrons :

- Ambiance de travail sérieuse et bienveillante dans une équipe soudée
- Poste évolutif
- Salaire négociable selon expériences


Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros sur 12 mois Remboursement à hauteur de 50% des frais de transport
- Panier repas 11.85€/jour

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