Description du poste :
Localisation : Intervention sur toute l'Ariège
Disponibilité : Septembre 2026
Contrat : CDD - Temps plein puis CDI
Expérience : Confirmé (Niveau N3P1 minimum selon la convention BTP)
Description du poste :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) électricien(ne) bâtiment N3P1 minimum, capable de gérer des chantiers en totale autonomie. Vous interviendrez sur des projets variés en neuf et rénovation (logements, tertiaire, bâtiments publics...).
Vos missions :
- Lecture et interprétation de plans et schémas électriques
- Réalisation d'installations complètes en courant fort et faible
- Raccordement de tableaux électriques, équipements, VMC, alarmes, interphonie, etc.
- Encadrement et suivi d'une petite équipe (apprentis, aides, N2)
- Suivi d'avancement de chantier en lien avec le conducteur de travaux
- Veille au respect des règles de sécurité et des normes en vigueur
Profil recherché :
- Niveau N3P1 minimum ou N3P2 validé - expérience minimum 5 ans dans le bâtiment
- Autonome, rigoureux(se), avec un bon sens de l'organisation
- Aptitude à encadrer une équipe et à prendre des décisions sur chantier
- Permis B exigé (déplacements sur chantiers)
Ce que nous proposons :
- Salaire selon la grille BTP
- Panier repas,
- Chantiers locaux (pas de découcher)
- Véhicule de service
- Intéressement + Participation
- 35h semaine, possibilité de semaine en 4 jours
- Intégration dans une équipe stable et dynamique
- Possibilités d'évolution en interne
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Raccorder des éléments basse tension - Souhaité
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Salaire selon la
Description du poste :
Localisation : Intervention sur toute l'Ariège
Disponibilité : Septembre 2026
Contrat : CDD - Temps plein puis CDI
Expérience : Confirmé (Niveau N3P1 minimum selon la convention BTP)
Description du poste :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) électricien(ne) bâtiment N3P1 minimum, capable de gérer des chantiers en totale autonomie. Vous interviendrez sur des projets variés en neuf et rénovation (logements, tertiaire, bâtiments publics...).
Vos missions :
- Lecture et interprétation de plans et schémas électriques
- Réalisation d'installations complètes en courant fort et faible
- Raccordement de tableaux électriques, équipements, VMC, alarmes, interphonie, etc.
- Encadrement et suivi d'une petite équipe (apprentis, aides, N2)
- Suivi d'avancement de chantier en lien avec le conducteur de travaux
- Veille au respect des règles de sécurité et des normes en vigueur
Profil recherché :
- Niveau N3P1 minimum ou N3P2 validé - expérience minimum 5 ans dans le bâtiment
- Autonome, rigoureux(se), avec un bon sens de l'organisation
- Aptitude à encadrer une équipe et à prendre des décisions sur chantier
- Permis B exigé (déplacements sur chantiers)
Ce que nous proposons :
- Salaire selon la grille BTP
- Panier repas,
- Chantiers locaux (pas de découcher)
- Véhicule de service
- Intéressement + Participation
- 35h semaine, possibilité de semaine en 4 jours
- Intégration dans une équipe stable et dynamique
- Possibilités d'évolution en interne
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Raccorder des éléments basse tension - Souhaité
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Salaire selon la