Description du poste :

À propos de Staffmatch
Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.

Vos missions
- Assurer la maintenance électrique préventive et corrective
- Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques
- Réaliser des interventions sur installations et équipements industriels
- Participer aux travaux d'amélioration et de modernisation des installations
- Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène (consignes HSE)
- Rédiger les comptes rendus d'intervention

Profil recherché
- Vous disposez d'un niveau CAP/BEP ou Bac Pro en électricité / maintenance industrielle
- Vous êtes expérimenté(e) en maintenance électrique
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et réactif(ve)
- Vous savez prioriser les interventions et travailler en équipe
- Vous avez le sens de la sécurité et des règles HSE

Poste à pourvoir dès que possible
Secteur : maintenance industrielle / bâtiment
Horaires : selon planning (possibilité d'astreintes)
Localisation : en itinérance sur le Loiret (45) sur sites tertiaires

Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch
C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions.

N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant !
Plus d'informations au 0246840270
Julie des équipes Staffmatch.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Réaliser un diagnostic technique - Souhaité
  • Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 18.0 Euros sur 12.0 mois