Description du poste :

Description du poste :
L'agence R2T Bâtiment Chelles, acteur du recrutement en intérim, recherche pour l'un de ses clients Electricien Bâtiment H/F

Vos principales missions seront :
Dépose de matériels : Retirer les interrupteurs, prise, luminaires existants et préparer les installations pour la pose de nouveaux équipements.
Travaux de dépose : Effectuer la dépose complète des installations électriques, en vue d'un renouvellement ou d'une rénovation.
Pose de nouveaux équipements électriques : Assurer la remise en place des interrupteurs, prises et autres équipements, selon les normes en vigueur.
Raccordements électriques : Réaliser tous les raccordements nécessaires entre les différents équipements électriques, en garantissant la conformité et la sécurité des installations.
Installation de chemin de câbles : Installer les chemins de câbles pour une gestion optimisée des fils et une meilleure sécurité, tout en respectant les contraintes techniques du bâtiment.
Mise en conformité : Vérifier et ajuster les installations électriques pour s'assurer de leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes en vigueur.
Intervention complète : Effectuer la dépose, la pose, ainsi que les raccordements électriques nécessaires pour assurer une installation fiable et sécurisée dans le bâtiment.

Profil :
Vous disposez d'une expérience d'au moins 2/3 ans dans ce domaine.
Vous possédez de bonnes connaissances électricité.
Habilitations électriques à jour obligatoire .
Faculté d'écoute et de réflexion.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Raccorder des éléments basse tension - Souhaité
  • Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros