Description du poste :

Dans le cadre d'opérations de remodeling et de réimplantation de magasins, nous recherchons des collaborateurs pour intervenir au sein de Carrefour Market Paris Vouille (75)

Vos missions :
Au sein d'une équipe et sous la responsabilité du pilote, vous participez à la transformation et à la réorganisation des espaces de vente :
- Dépose et remise en rayon des produits
- Montage et démontage de rayonnages et tablettes
- Mise en place des nouvelles implantations selon les plans fournis
- Étiquetage et balisage des produits
- Réalisation de facing et mise en valeur des rayons
- Respect des consignes de sécurité et de qualité

Profil recherché :
- Une première expérience en merchandising, mise en rayon, inventaire ou remodeling est appréciée.
- Les notions de planogramme, squelette d'implantation et facing vous sont familières.
- Vous êtes rigoureux(se), dynamique et appréciez le travail en équipe.
- Port de charges et manutention régulière.
- Le port des EPI est obligatoire (chaussures de sécurité et gants).

Conditions :
- Mission prévue du 06/10 au 09/10 sur une base de 30h/semaine
- Déplacements possibles dans la région.
- Rémunération selon expérience :
o Taux horaire SMIC
o +10 % Indemnité de Fin de Mission
o +10 % Indemnité Compensatrice de Congés Payés
o Frais de déplacement et repas selon les conditions de mission

Pourquoi nous rejoindre ?
- Missions régulières (et récurrentes dans votre région)
- Intégration au sein d'équipes expérimentées
- Opportunités de participation à des projets d'envergure nationale

Horaires : Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.31 Euros