Description du poste :
Responsable APRS MRO Aéronautique (H/F), d'accord, mais dans quelle structure ?
Je recrute pour une entreprise française reconnue pour son expertise en maintenance d'équipements aéronautiques embarqués. Acteur clé de son marché, elle développe des solutions sur mesure pour des clients internationaux du secteur aéronautique.
Structure à taille humaine intégrée à un grand groupe, elle combine dynamisme, esprit d'équipe et solidité industrielle et recherche aujourd'hui un-e Responsable APRS.
Les missions en tant que Responsable APRS (H/F) :
Rattaché-e directement au Responsable de la Sécurité et de la Conformité, vous aurez pour missions :
- De contrôler la conformité des travaux de maintenance (PART 145) : conformité avec les données d'entretien approuvées (AMM, CMM, SRM, IPC...) et les procédures définies dans le MOE, inspections finales...
- De délivrer l'Approbation Pour Remise en Service
- De participer au système qualité et à la conformité : audits internes PART-145, inspections de surveillance...
- D'encadrer 1 collaborateur APRS
En plus de ces missions principales, vous aurez pour activité complémentaire (20% du temps) le suivi métrologique des moyens de mesure et d'essais (outillages de mesures, bancs d'essais, instruments de contrôle). Une formation sera prévue pour cette partie.
Le profil recherché pour ce poste de Responsable APRS (H/F) :
- De formation Bac +3 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience confirmée (minimum 5 ans) sur une fonction similaire dans l'aéronautique et avez déjà été amené-e à manager.
- Vous connaissez les exigences EASA PART-145, êtes habilité-e APRS et possédez une formation qualité PART-145 et facteurs humains à jour.
- Autres formations demandées : SMS, FOD, SUP...
- Reconnu-e pour votre aisance relationnelle et rédactionnelle, vous êtes également rigoureux-e, avec un sens élevé des responsabilités et de la sécurité des vols.
- Anglais technique (B1) obligatoire, a minima à l'écrit.
AVANTAGES :
- Un entreprise à taille humaine, en pleine croissance et intégrée à un groupe solide
- Mutuelle
- Tickets restaurant
- CSE
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniques - Souhaité
- Planifier les opérations de maintenance des équipements - Souhaité
- Proposer des améliorations techniques continues - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Responsable APRS MRO Aéronautique (H/F), d'accord, mais dans quelle structure ?
Je recrute pour une entreprise française reconnue pour son expertise en maintenance d'équipements aéronautiques embarqués. Acteur clé de son marché, elle développe des solutions sur mesure pour des clients internationaux du secteur aéronautique.
Structure à taille humaine intégrée à un grand groupe, elle combine dynamisme, esprit d'équipe et solidité industrielle et recherche aujourd'hui un-e Responsable APRS.
Les missions en tant que Responsable APRS (H/F) :
Rattaché-e directement au Responsable de la Sécurité et de la Conformité, vous aurez pour missions :
- De contrôler la conformité des travaux de maintenance (PART 145) : conformité avec les données d'entretien approuvées (AMM, CMM, SRM, IPC...) et les procédures définies dans le MOE, inspections finales...
- De délivrer l'Approbation Pour Remise en Service
- De participer au système qualité et à la conformité : audits internes PART-145, inspections de surveillance...
- D'encadrer 1 collaborateur APRS
En plus de ces missions principales, vous aurez pour activité complémentaire (20% du temps) le suivi métrologique des moyens de mesure et d'essais (outillages de mesures, bancs d'essais, instruments de contrôle). Une formation sera prévue pour cette partie.
Le profil recherché pour ce poste de Responsable APRS (H/F) :
- De formation Bac +3 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience confirmée (minimum 5 ans) sur une fonction similaire dans l'aéronautique et avez déjà été amené-e à manager.
- Vous connaissez les exigences EASA PART-145, êtes habilité-e APRS et possédez une formation qualité PART-145 et facteurs humains à jour.
- Autres formations demandées : SMS, FOD, SUP...
- Reconnu-e pour votre aisance relationnelle et rédactionnelle, vous êtes également rigoureux-e, avec un sens élevé des responsabilités et de la sécurité des vols.
- Anglais technique (B1) obligatoire, a minima à l'écrit.
AVANTAGES :
- Un entreprise à taille humaine, en pleine croissance et intégrée à un groupe solide
- Mutuelle
- Tickets restaurant
- CSE
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniques - Souhaité
- Planifier les opérations de maintenance des équipements - Souhaité
- Proposer des améliorations techniques continues - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois