Description du poste :
NEDGIS (ANAGRAMME DE DESIGN ET SIGNED) EST UN SITE E-COMMERCE ET DISTRIBUTEUR SPÉCIALISÉ DANS LA DÉCORATION D’INTÉRIEUR, ET PLUS PARTICULIÈREMENT LES LUMINAIRES ET L'APPAREILLAGE ÉLECTRIQUE.
Nous proposons à nos clients de beaux objets signés de designers, sélectionnés avec soin et édités par des maisons européennes. Notre site mêle inspiration et e-commerce afin de proposer un nouveau regard sur le luminaire design.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable Entrepôt afin de participer activement au développement de notre activité.
SOUS LA RESPONSABILITÉ DES 2 FONDATRICES, ET BASÉ SUR NOTRE NOUVEAU SITE LOGISTIQUE À SAINT JEAN DE BRAYE (45800), VOUS ÊTES NOTRE BRAS DROIT.
GARANT DU PILOTAGE DES FLUX LOGISTIQUES DU SITE, ET DE L’ANIMATION ET DÉVELOPPEMENT DE L’ÉQUIPE. VOUS ENCADREZ UNE ÉQUIPE DE 7 PERSONNES (ET PLUS EN SAISON HAUTE), ET VOUS ÊTES EN CHARGE DE :
1) PILOTAGE ET ORGANISATION DES FLUX LOGISTIQUES (RÉCEPTION, STOCKAGE, PRÉPARATION, EXPÉDITION) :
• Opérer les réceptions et expéditions, dans le respect des procédures en place.
* Coordonner et contrôler les réceptions et expéditions, dans le respect des procédures en place.
• Organiser et contrôler la gestion de stocks de produits (référencement, rotation, rangement, inventaires, etc.).
• Organiser et contrôler la gestion des produits de 2nde main.
• Organiser et contrôler la gestion des retours clients.
Dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
2) MISE EN ŒUVRE ET SUIVI DE LA POLITIQUE DE PERFORMANCE LOGISTIQUE
• Suivre et aider à optimiser les indicateurs de performance logistique
• Optimiser les coûts et mettre un place un suivi budgétaire
• Proposer et mettre en œuvre des solutions d’amélioration continue
3) COORDINATION AVEC LES ÉQUIPES CLIENT, APPROVISIONNEMENT ET PRODUIT, BASÉES SUR UN AUTRE SITE À PARIS
• Assurer une bonne gestion de la relation client en coordination avec le Service Clients (notamment la coordination des retours, des SAV)
• Assurer une bonne gestion de la relation fournisseur en coordination avec le Service Approvisionnement (notamment les litiges réceptions)
• Assurer une bonne gestion de la relation et coordination avec l’Equipe Produits (notamment les litiges produit).
4) MANAGEMENT ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
• Animer et coordonner l’équipe (6 employés logistiques), avec leadership et bienveillance
• Effectuer la gestion des ressources humaines (recrutements, entretiens annuels, formation, évaluation etc.)
• Veiller au respect des normes de sécurité et de santé
1) FORMATION ET EXPÉRIENCE : BAC +2/+3, OU BTS EN LOGISTIQUE, TSMEL AVEC UNE EXPÉRIENCE DE 5 À 10 ANS SUR UN POSTE SIMILAIRE. POSTE AVEC DE L’OPÉRATIONNEL.
2) QUALITÉS REQUISES :
· Autonome et organisé
· Dynamique et ayant l’esprit d’initiative
· Très fort esprit d’équipe, leadership indispensable.
· Très bonne maîtrise des outils informatiques.
· Bon niveau d’anglais. (Capable d’échanger avec des transporteurs étrangers)
· Rigoureux et personne de confiance.
3) PERMIS :
· CACES 1 obligatoire
4) MODALITÉS :
· Type de contrat : CDI
· Horaires : Lundi – vendredi : travail en journée (Pas de travail le weekend sauf exception en périodes fortes noël, soldes, ni les jours fériés) (Pas de télétravail)
· Début du contrat : 01/03/2026
· Lieu : Saint Jean de Braye (45800)
· Rémunération : Entre 45 000€ bruts/an et 55 000€ bruts/an (selon expérience) + Plan Intéressement
· Avantages : Tickets restaurants + Participation aux transports + Bonne mutuelle
Expérience demandée :
Jeune diplômé