Description du poste :

Les PARFUMERIES NOCIBE, leader de la parfumerie sélective, recrutent un(e) Adjoint(e) Responsable Magasin en CDI, pour l'une de ses activités en Martinique.

L'Adjoint(e)-Responsable assiste le/la Responsable de Magasin dans ses missions ; il/elle assure en totale autonomie les fonctions et missions du Responsable de Magasin, sous son contrôle et suit ses directives en son absence.

Les principales missions :
- Animation de l'équipe et management,
- Supervision de l'atteinte régulière des objectifs commerciaux et leur dépassement,
- Gestion du stock du magasin, des encaissements, fonds de caisse, de coffre et caisse dépenses,
- Garantie la bonne tenue et le bon fonctionnement quotidien du magasin, la qualité de l'accueil, du conseil et du service offerts aux clients,
- Participation active aux ventes et aux démonstrations produits, à la lutte efficace de la démarque connue et inconnue, et au bon fonctionnement du SAV magasin
Il/ elle veille au respect de toutes les procédures et de l'application de la politique commerciale, et remonte les informations à sa Direction.

PROFIL :

Idéalement, diplômé(e) d'un Bac à Bac+2 dans le domaine de la PARFUMERIE/COSMETIQUE, attiré(e) par le commerce, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'animation d'une équipe de vente dans le secteur de la beauté. Vous êtes impliqué(e) dans vos missions, vous êtes responsable et avez un fort esprit d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre culture du résultat, votre exemplarité et votre disponibilité.

Poste en CDI - 39 heures hebdomadaires / planning du lundi au samedi
Localisation : Martinique

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Qu'attendez-vous ? Envoyez-nous votre CV et venez rejoindre notre équipe !

Horaires : 39H/semaine
Travail le samedi

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération fixe + prime sur objectif