Description du poste :

Adjoint(e) Directeur(trice) d'Hypermarché H/F - La Réunion
CDI - Jusqu'à 90 K? brut/an - Mobilité intégralement prise en charge

Vous êtes déjà adjoint(e) directeur(trice) d'hypermarché, chef de département confirmé(e) ou directeur(trice) de supermarché à fort volume, et vous voulez un poste où votre impact se mesure au quotidien ?
Aux côtés du Directeur d'Hypermarché, vous pilotez concrètement le magasin - pas en soutien, en véritable relais opérationnel.

Vos missions :
Superviser l'exploitation quotidienne du magasin
Accompagner managers et chefs de département vers leurs objectifs
Piloter CA, marges, démarque, productivité et frais de personnel
Garantir la satisfaction client et la tenue du point de vente
Assurer l'intérim du Directeur en son absence

Votre profil :
5 à 10 ans d'expérience sur un poste équivalent (adjoint hypermarché H/F, chef de département confirmé.e H/F, directeur de supermarché H/F à fort volume)
Excellente maîtrise de l'alimentaire et des produits frais
Leadership de terrain, réactivité, aisance dans un environnement à forte intensité opérationnelle
Un projet de mobilité Outre-mer réfléchi et solide

Le package :
82,5 à 90 K? brut/an selon profil, jusqu'à 16 mois de rémunération
Véhicule de fonction
Déménagement et 6 mois de loyer pris en charge
Billets A/R après 1 an pour vous et vos ayants droit

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Candidature traitée en toute confidentialité.

Recrutalis, notre service dédié aux candidats, vous accompagne sur votre CV, votre lettre de motivation et votre discours d'entretien avant de postuler.

Horaires : 39H15/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 82500.0 Euros à 90000.0 Euros sur 12 mois 82,5K€ à 90K€ brut/an selon profil et compétences - jusqu'à 16 mois de rémunération

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