Description du poste :

Dans le cadre du développement de ses activités, GUYACOM renforce ses équipes et recherche un(e) Responsable Commercial(e) pour piloter et développer son activité commerciale.

Missions principales :
- Définir et mettre en ?uvre la stratégie commerciale
- Développer le portefeuille clients particuliers, professionnels et collectivités
- Encadrer et accompagner l'équipe commerciale
- Assurer le suivi des objectifs et des performances
- Participer aux actions de prospection, négociation et fidélisation
- Développer les partenariats et représenter l'entreprise sur le territoire

Profil recherché :
- Expérience exigée en développement commercial (management facultatif)
- Sens du leadership, de l'organisation et du résultat
- Excellent relationnel et capacité de négociation
- Maîtrise des outils de suivi commercial et reporting
- Connaissance du secteur télécom ou numérique appréciée
- Connaissance exigée du territoire et tissu économique Guyanais

Qualités attendues :
- Autonomie et esprit d'initiative
- Capacité d'adaptation
- Goût du terrain et du challenge
- Esprit d'équipe et sens du service client

Qui sommes-nous ?
GUYACOM est un opérateur télécom local qui contribue au développement du Très Haut Débit en Guyane grâce au déploiement de son réseau de fibre optique. Nous proposons aux particuliers, professionnels et collectivités des solutions de télécommunications adaptées à leurs besoins.
Entreprise à taille humaine, nous plaçons la proximité, la réactivité et la qualité de service au c?ur de notre engagement.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

Langues


Français - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Rémunération négociable selon profil et expérience.