Description du poste :
Rejoignez SOHOMA : Plus qu’un simple emploi, une aventure humaine dans l’hôtellerie de qualité !
Chez SOHOMA, nous vous proposons une expérience professionnelle enrichissante où la convivialité, la performance et l’esprit d’équipe sont nos priorités.
Avec plus de 1000 collaborateurs passionnés dans toute la France, nous croyons fermement que chaque talent, parcours et idée peuvent faire la différence.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler chez SOHOMA, c'est aussi rejoindre une équipe soudée et dynamique, où règne une ambiance conviviale.
Nous valorisons les moments de partage et de détente avec :
* Une corbeille de fruits frais à disposition pour bien commencer chaque journée.
* Des afterworks réguliers pour créer des liens et échanger dans un cadre détendu.
* Des séminaires d’entreprise pour renforcer l’esprit d’équipe.
Nous offrons également des avantages attractifs pour vous faciliter la vie au quotidien :
* 15% de variable sur objectifs.
* 12 jours de RTT par an pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
* Tickets restaurants pour vos repas du midi.
* Mutuelle et remboursement des transports à 50%.
* Accès à des offres exclusives avec notre partenaire HELLO CSE (réductions, loisirs, etc.).
* Tarifs préférentiels dans les hôtels de notre portefeuille.
* Prime vacances.
* 2 jours de télétravail
Votre mission
En tant que Revenue Manager, vous jouerez un rôle clé dans l’élaboration et le pilotage de notre stratégie tarifaire, visant à maximiser les revenus de nos hôtels.
Vous serez au cœur de l’action, collaborant étroitement avec les équipes commerciales et marketing pour optimiser notre visibilité et notre compétitivité sur le marché.
Les principales responsabilités incluent :
* Définir et piloter la stratégie Revenue Management d’un portefeuille d’hôtels afin d’optimiser le RevPAR, le RevPAR Net et le RGI.
* Analyser quotidiennement la performance, le marché et la concurrence afin d’identifier les opportunités de croissance et mettre en place des actions concrètes et mesurables.
* Construire, challenger et suivre les forecasts, budgets et plans d’action en collaboration avec les équipes opérationnelles et commerciales.
* Piloter la stratégie tarifaire et de distribution, en adaptant les prix, restrictions et canaux aux évolutions de la demande et du marché.
* Être un véritable Business Partner des Directeurs d’hôtels et des propriétaires, en apportant une expertise Revenue Management et des recommandations claires et actionnables.
* Accompagner les équipes opérationnelles dans la montée en compétence sur les enjeux Revenue Management et favoriser l’adoption des bonnes pratiques.
* Collaborer avec les équipes Commerciales, Opérations, Réservations, Distribution et RM pour garantir une stratégie cohérente et maximiser la performance des hôtels.
* Participer aux projets transverses du département Revenue Management et contribuer à l’amélioration continue des outils et process.
Profil recherché
Nous recherchons un talent ayant un diplôme Bac+5 en gestion hôtelière (ou équivalent), avec une solide expérience en Revenue Management (3 à 5 ans).
Vous excellez dans l’analyse de données et savez développer des stratégies tarifaires adaptées aux tendances du marché.
Vous maîtrisez les outils spécialisés en revenue management et appréciez de travailler en équipe dans un environnement collaboratif et dynamique.
Maîtrise des outils Hilton et/ou Marriott, et la connaissance d'Opéra Cloud serait un vrai plus !
Prêt(e) à vivre l’expérience SOHOMA ?
Si vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie, motivé(e) par l'innovation et prêt(e) à rejoindre une équipe où chaque voix compte, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Ensemble, faisons vivre des moments d’exception à nos clients tout en cultivant un environnement de travail stimulant et bienveillant.
Poste basé à Lyon ou Paris / 37 H/ 2 jours de télétravail
Expérience demandée :
Jeune diplômé