Description du poste :
Offre d'Emploi : Responsable Commercial
Division Bloc Opératoire (H/F)
SECTEUR ZONE NORD (48 départements)
Vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e) ? le travail en équipe vous anime ? Rejoignez notre équipe en tant que commercial(e) du bloc opératoire Nord et participez activement au développement commercial !
Missions :
En tant que responsable commercial de la division des blocs opératoires zone Nord, vous serez chargé(e) de :
Développer et fidéliser votre portefeuille clients,
D'entretenir un réseau relationnel de proximité avec vos interlocuteurs,
De cibler et prospecter les clients potentiels,
D'assurer la présentation ainsi que la promotion des gammes du bloc opératoires auprès des établissements ciblés, en partenariat avec les responsables régionaux de votre secteur,
D'organiser, accompagner et suivre les essais produits dans le bloc opératoire,
D'assurer les formations des soignants au bon usage des dispositifs médicaux,
D'anticiper et accompagner le traitement des différents appels d'offres sur votre secteur pour les produits ciblés,
De mener un travail de veille permanente et concurrentielle sur votre marché afin de remonter les informations en interne et d'optimiser en permanence les gammes de produits,
De participer à la création, au développement de nouveaux produits et outils de communication avec notre service marketing et communication,
D'élaborer un reporting d'activités journalier avec le Directeur des Ventes.
Cette liste de missions est non exhaustive
Profil recherché :
Formation de type BAC +2 dans le domaine commercial ou IBODE
Expérience justifiée et réussie d'au minimum 3 ans en tant que commercial B to B, idéalement dans le secteur médical et idéalement dans l'environnement du bloc opératoire ou IBODE
Vous avez un sens du relationnel et appréciez créer des partenariats fidèles avec vos clients.
Votre sens de la curiosité et votre organisation seront des atouts importants pour présenter l'ensemble de nos gammes produits à promouvoir.
Vous êtes créatif et dynamique.
Permis B en cours de validité.
Maîtrise de l'outil informatique.
Conditions du poste :
Déplacements dans tout le secteur Nord de la France (45 départements)
Type de contrat : CDI
Statut : Forfaits-Jours
Rémunération : selon profil et expérience
Avantages : Véhicule de fonction - Primes sur objectifs - Prime de 13eme mois - Prime d'ancienneté - CSE d'entreprise
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Données d'activité de la structure, du service - Exigé
- Analyser, exploiter, structurer des données - Exigé
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect - Exigé
- Elaborer une stratégie commerciale - Exigé
- Mettre en ?uvre la stratégie commerciale de l'entreprise - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération SALAIRE SELON PROFIL
Description du poste :
Offre d'Emploi : Responsable Commercial
Division Bloc Opératoire (H/F)
SECTEUR ZONE NORD (48 départements)
Vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e) ? le travail en équipe vous anime ? Rejoignez notre équipe en tant que commercial(e) du bloc opératoire Nord et participez activement au développement commercial !
Missions :
En tant que responsable commercial de la division des blocs opératoires zone Nord, vous serez chargé(e) de :
Développer et fidéliser votre portefeuille clients,
D'entretenir un réseau relationnel de proximité avec vos interlocuteurs,
De cibler et prospecter les clients potentiels,
D'assurer la présentation ainsi que la promotion des gammes du bloc opératoires auprès des établissements ciblés, en partenariat avec les responsables régionaux de votre secteur,
D'organiser, accompagner et suivre les essais produits dans le bloc opératoire,
D'assurer les formations des soignants au bon usage des dispositifs médicaux,
D'anticiper et accompagner le traitement des différents appels d'offres sur votre secteur pour les produits ciblés,
De mener un travail de veille permanente et concurrentielle sur votre marché afin de remonter les informations en interne et d'optimiser en permanence les gammes de produits,
De participer à la création, au développement de nouveaux produits et outils de communication avec notre service marketing et communication,
D'élaborer un reporting d'activités journalier avec le Directeur des Ventes.
Cette liste de missions est non exhaustive
Profil recherché :
Formation de type BAC +2 dans le domaine commercial ou IBODE
Expérience justifiée et réussie d'au minimum 3 ans en tant que commercial B to B, idéalement dans le secteur médical et idéalement dans l'environnement du bloc opératoire ou IBODE
Vous avez un sens du relationnel et appréciez créer des partenariats fidèles avec vos clients.
Votre sens de la curiosité et votre organisation seront des atouts importants pour présenter l'ensemble de nos gammes produits à promouvoir.
Vous êtes créatif et dynamique.
Permis B en cours de validité.
Maîtrise de l'outil informatique.
Conditions du poste :
Déplacements dans tout le secteur Nord de la France (45 départements)
Type de contrat : CDI
Statut : Forfaits-Jours
Rémunération : selon profil et expérience
Avantages : Véhicule de fonction - Primes sur objectifs - Prime de 13eme mois - Prime d'ancienneté - CSE d'entreprise
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Données d'activité de la structure, du service - Exigé
- Analyser, exploiter, structurer des données - Exigé
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect - Exigé
- Elaborer une stratégie commerciale - Exigé
- Mettre en ?uvre la stratégie commerciale de l'entreprise - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération SALAIRE SELON PROFIL