Description du poste :
STEP 20 est une entreprise spécialisée dans le convoyage automobile et le conseil auprès de professionnels. Nous accompagnons nos clients dans l'optimisation de leurs opérations et la gestion de leurs besoins logistiques.
Dans le cadre de notre développement national, nous recrutons un(e) alternant(e) Business Developer pour participer activement à notre croissance.
Missions principales
Prospecter et identifier de nouveaux clients BtoB (concessions, loueurs, entreprises.)
Participer à l'élaboration d'offres commerciales adaptées
Assurer le suivi et la fidélisation des clients
Négocier et accompagner la signature de contrats
Contribuer à la stratégie commerciale et aux projets de développement
Profil recherché
Étudiant(e) en commerce, vente, business development ou équivalent (Bac+2 à Bac+5)
Motivé(e), autonome et curieux(se)
Goût du challenge et intérêt pour le secteur automobile ou la logistique
Aisance relationnelle et capacités de négociation
Idéalement première expérience commerciale ou stage dans le commerce
Rémunération
Selon la grille légale de l'alternance (en fonction de l'âge et de l'année d'étude)
Variable / primes possibles selon résultats et contrats signés
Pourquoi nous rejoindre ?
Poste formateur avec forte autonomie
Expérience pratique sur le développement commercial national
Encadrement par une équipe expérimentée
Possibilité d'évolution vers un poste fixe après alternance
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Données d'activité de la structure, du service - Souhaité
- Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect - Exigé
- Elaborer une stratégie commerciale - Exigé
- Mettre en ?uvre la stratégie commerciale de l'entreprise - Exigé
- Développer et fidéliser la relation client - Souhaité
- Développer un portefeuille clients et prospects - Exigé
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Exigé
Langues
Français - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération PRIMES