Description du poste :
Dans le cadre de son notre développement, nous recherchons un(e) chargé(e) de développement commercial pour le secteur AUVERGNE RHONE ALPES, BOURGOGNE FRANCHE COMTE, PROVENCE ALPES COTE D'AZUR
Vos missions principales seront :
- Participer à la prescription commerciale de MADERA et B.LOC auprès :
- des donneurs d'ordre public et privé (état, région, département, communes, .)
- des architectes, maitres d'?uvre, bureaux de contrôle, bureaux d'études thermiques, .
- Participer au montage des dossiers pour les dossiers en conception - réalisation, en marché global de performance ou autres, afin de monter les groupements en relation avec la direction de l'entreprise
- Surveillance de la consultation publique en lien avec la direction de l'entreprise
- Participer aux visites obligatoires ou non dans le cadre des études commerciales
- Participer au bouclages techniques et financiers des opérations
- Participer à la rédaction de la note descriptive du projet notamment sur les contraintes liées au site ou au client
- Suivi et relance des offres commerciales
- Dans le cas d'échec commercial, analyse succincte des motivations du refus
- Dans le cas d'obtention du dossier :
- Participation aux réunions de mise au point jusqu'au début des travaux sur site et /ou pose des modulaires sur site
- Suivi commercial du dossier :
o Participer à la réception
o Veiller au bon suivi des levées de réserves afin de conserver un lien commercial positif avec le client
- Participer aux futurs salons professionnels (type salon des maires, .)
- Déplacements dans le cadre de l'activité commerciale
- Déplacements au siège réguliers
Type de poste : CDI
Statut : ETAM
Siège : LA ROCHE SUR YON 85
Convention : Bâtiment
Salaire annuel BRUT :
Salaire fixe à définir suivant profil + rémunération variable suivant objectifs
Secteur géographique :
AUVERGNE RHONE ALPES, BOURGOGNE FRANCHE COMTE, PROVENCE ALPES COTE D'AZUR
Autres avantages :
Intéressement
Mutuelle PRO BTP part entreprise = 100%
Véhicule de société
Téléphone portable
Ordinateur portable
Horaires : 35H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Données d'activité de la structure, du service - Souhaité
- Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect - Souhaité
- Elaborer une stratégie commerciale - Souhaité
- Mettre en ?uvre la stratégie commerciale de l'entreprise - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Salaire fixe à définir suivant profil + rémunération variable suivant objectifs
Description du poste :
Dans le cadre de son notre développement, nous recherchons un(e) chargé(e) de développement commercial pour le secteur AUVERGNE RHONE ALPES, BOURGOGNE FRANCHE COMTE, PROVENCE ALPES COTE D'AZUR
Vos missions principales seront :
- Participer à la prescription commerciale de MADERA et B.LOC auprès :
- des donneurs d'ordre public et privé (état, région, département, communes, .)
- des architectes, maitres d'?uvre, bureaux de contrôle, bureaux d'études thermiques, .
- Participer au montage des dossiers pour les dossiers en conception - réalisation, en marché global de performance ou autres, afin de monter les groupements en relation avec la direction de l'entreprise
- Surveillance de la consultation publique en lien avec la direction de l'entreprise
- Participer aux visites obligatoires ou non dans le cadre des études commerciales
- Participer au bouclages techniques et financiers des opérations
- Participer à la rédaction de la note descriptive du projet notamment sur les contraintes liées au site ou au client
- Suivi et relance des offres commerciales
- Dans le cas d'échec commercial, analyse succincte des motivations du refus
- Dans le cas d'obtention du dossier :
- Participation aux réunions de mise au point jusqu'au début des travaux sur site et /ou pose des modulaires sur site
- Suivi commercial du dossier :
o Participer à la réception
o Veiller au bon suivi des levées de réserves afin de conserver un lien commercial positif avec le client
- Participer aux futurs salons professionnels (type salon des maires, .)
- Déplacements dans le cadre de l'activité commerciale
- Déplacements au siège réguliers
Type de poste : CDI
Statut : ETAM
Siège : LA ROCHE SUR YON 85
Convention : Bâtiment
Salaire annuel BRUT :
Salaire fixe à définir suivant profil + rémunération variable suivant objectifs
Secteur géographique :
AUVERGNE RHONE ALPES, BOURGOGNE FRANCHE COMTE, PROVENCE ALPES COTE D'AZUR
Autres avantages :
Intéressement
Mutuelle PRO BTP part entreprise = 100%
Véhicule de société
Téléphone portable
Ordinateur portable
Horaires : 35H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Données d'activité de la structure, du service - Souhaité
- Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect - Souhaité
- Elaborer une stratégie commerciale - Souhaité
- Mettre en ?uvre la stratégie commerciale de l'entreprise - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Salaire fixe à définir suivant profil + rémunération variable suivant objectifs