Description du poste :
Rejoignez un acteur incontournable de la restauration, reconnu pour son dynamisme et son esprit d’innovation, où l’authenticité et l’exigence opérationnelle sont au cœur de chaque expérience client.
Basée à Avignon, l’équipe locale s’appuie sur des valeurs fortes et un management de proximité pour offrir un environnement de travail stimulant ainsi que de réelles perspectives d’évolution.
👉 Nous recherchons un
·e Assistant
·e Manager pour reprendre la gestion d’un concept café intégré au sein de l’établissement.
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Avantages :
* Formation
* Tickets restaurants
* Chèques cadeaux
* Primes
Rattaché(e) au Manager de site, l’Assistant(e) Manager participe à la gestion opérationnelle quotidienne du restaurant et accompagne les équipes dans leur mission de satisfaction client.
Vos missions seront notamment :
• Participer à l’organisation et à l’animation des équipes en salle, en cuisine ou en caisse
• Être un relais de proximité pour motiver, former et accompagner les collaborateurs au quotidien
• Veiller au respect des standards de qualité, d’hygiène et de sécurité (HACCP)
• Suivre les indicateurs de performance (qualité de service, rotation des produits, satisfaction client, etc.)
• Gérer certaines ouvertures ou fermetures du restaurant en autonomie
• Participer à la gestion des stocks, des approvisionnements et au suivi des commandes
• Être force de proposition pour améliorer les pratiques et fluidifier l’organisation
• Intervenir en appui des équipes en cas de forte affluence
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• Formation : Bac à Bac+2 en hôtellerie-restauration, commerce, gestion ou équivalent
• Expérience : Une première expérience réussie en restauration, retail ou en management d’équipe est un vrai plus
• Compétences et savoir-être :
- Excellent relationnel et sens du service client
- Esprit d’équipe et leadership naturel
- Réactivité, rigueur et sens de l’organisation
- Envie d’évoluer dans un environnement dynamique et challengeant
Pourquoi rejoindre cette enseigne ?
• Un cadre de travail convivial, bienveillant et en mouvement
• Des missions variées et responsabilisantes dès le début
• Une montée en compétences progressive vers un poste de Manager
• Des perspectives d’évolution au sein du groupe
👉 Intéressé(e) par ce poste ? N'hésitez pas à postuler !
Expérience demandée :
1 à 2 ans