Description du poste :
Dans le cadre du développement de ses opérations immobilières, une société d'investissement basée à Paris recherche un(e) alternant(e) en architecture ou architecture intérieure afin d'accompagner la conception et la valorisation de ses projets.
La structure intervient principalement sur des projets à dominante hôtelière, ainsi que sur des opérations résidentielles et tertiaires.
Missions
Au sein d'une équipe projet agile, vous participerez notamment à :
la conception et l'optimisation d'aménagements intérieurs
la réalisation de plans, esquisses et modélisations 3D
la production de supports de présentation et de valorisation des projets
la participation à des projets d'aménagement hôtelier (concept, espaces communs, chambres.)
la préparation de dossiers techniques et consultations
le suivi opérationnel de certaines phases de projet
Profil recherché
Vous préparez un diplôme en :
architecture
architecture intérieure
design d'espace
Vous présentez un intérêt marqué pour :
les projets immobiliers
l'univers hôtelier
la conception et l'optimisation des espaces
Vous êtes reconnu(e) pour :
votre rigueur
votre sens de l'organisation
votre autonomie
votre sensibilité architecturale
La maîtrise d'outils tels que Autocad, Revit, Sketchup ou équivalent est appréciée.
Conditions
Alternance basée à Paris (proximité Place de l'Étoile)
Possibilité de stage préalable
Rémunération selon grille légale de l'alternance
Environnement
Vous évoluerez au sein d'une structure dynamique intervenant sur des projets immobiliers variés, offrant une vision globale des opérations, de la conception à la valorisation.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Choisir des matériaux adaptés pour les décors - Souhaité
- Dessiner des aménagements et agencements intérieurs - Souhaité
- Mener des études de faisabilité économique - Souhaité
- Réaliser un avant projet - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération alternant