Description du poste :
Cette offre est diffusée par INADEN Recrutement, partenaire de l'initiative Le Québec recrute en France, portée par Drummond Économique, Montréal International et Québec International.
Dans le cadre de cette mission de recrutement internationale, les employeurs québécois ont l'occasion de rencontrer des candidats francophones qualifiés provenant principalement de France et d'autres pays de l'espace Schengen.
Chaque employeur demeure responsable du processus de recrutement dans son intégralité. Québec International et ses partenaires agissent comme facilitateurs.
Les entrevues en présentiel auront lieu à Paris les 13 et 14 novembre 2026.
L'entreprise : Automatisation Grimard
Depuis 1944, Grimard réalise des projets d'envergure en électricité, télécommunications et appareillage électrique. Certifiée ISO 9001:2015, l'entreprise conçoit et fabrique des appareillages basse et moyenne tension ainsi que des systèmes de commande et de protection pour les secteurs de l'énergie, des infrastructures de transport et de l'industrie lourde.
Pourquoi nous rejoindre :
Vous participerez à des projets d'appareillage électrique sur mesure dans un environnement de production neuf et stimulant, au c?ur du parc industriel de Chicoutimi.
Pourquoi vivre au Québec :
Le Saguenay-Lac-Saint-Jean offre une qualité de vie reconnue, un coût de la vie abordable, un environnement sécuritaire et un accès exceptionnel à la nature.
Lieu : Chicoutimi, Québec, Canada
Contrat : Temps plein ; statut permanent à confirmer
Horaire : 40 h/semaine, horaire flexible et horaire d'été
Salaire : 30 à 45 $ CA/heure
Nombre de postes : 1
Entrée en fonction : Selon la durée des démarches d'immigration
Missions :
-Analyser les plans, schémas électriques, cahiers des charges et documents techniques afin de préparer des offres complètes et précises.
-Évaluer les coûts de conception et de fabrication ainsi que le temps de travail requis.
-Préparer des propositions techniques et commerciales précises dans les délais établis.
-Échanger avec les clients au sujet des offres et assurer les suivis nécessaires.
-Préparer les calendriers de livraison et vérifier la disponibilité des ressources.
-Collaborer avec les équipes internes afin de valider les besoins et la faisabilité des projets.
Profil recherché :
Profil junior, 0 à 2 ans d'expérience. Une expérience en estimation, chiffrage, électromécanique ou fabrication d'appareillage électrique constitue un atout.
Formation :
Diplôme technique en génie électrique, électrotechnique ou équivalent, ou expérience pertinente en estimation. Équivalents français ciblés : Bac pro MELEC avec expérience pertinente, BTS Électrotechnique, BUT GEII, ou formation comparable en études, méthodes ou chiffrage d'installations et d'équipements électriques.
Compétences :
-Estimation et chiffrage.
-Lecture et analyse de plans et schémas électriques.
-Évaluation des coûts et du temps de fabrication.
-Électromécanique et génie électrique.
-La connaissance de l'appareillage basse et moyenne tension est un atout.
-Maîtrise du français et bon niveau d'anglais professionnel.
Vos atouts :
Rigueur, curiosité, agilité, capacité d'apprentissage, organisation, souci du détail, esprit de collaboration et facilité à communiquer.
Avantages :
-Horaire flexible et horaire d'été.
-Assurances collectives : invalidité longue durée, maladie, vie, soins de la vue et dentaires.
-REER avec cotisation patronale.
-Télémédecine pour toute la famille.
-Programme d'aide aux employés et programme de santé mentale.
-Congés mobiles généreux.
-Environnement de travail neuf et stimulant.
L'entreprise offre un soutien pour le permis de travail. La relocalisation et l'accompagnement administratif seront discutés lors de l'entretien.
Convocation en entretien à partir du 27 octobre 2026.
Horaires : 40H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil - Souhaité
- Relayer de l'information - Souhaité
- Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Salaire indiqué en dollars canadien