Description du poste :
Si cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : (Pascaline USAI - Consultante en recrutement)
Pour me contacter joindre l'agence de Bourg en Bresse
Vous aimez être au c?ur des processus industriels et garantir la qualité des produits ?
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez fédérer les équipes autour d'objectifs qualité ?
Et si nous vous présentions l'entreprise :
Groupe industriel familial créé à la fin des années 70, l'entreprise s'est imposée comme un acteur reconnu dans la tôlerie, la mécano-soudure et la peinture industrielle.
Elle dispose d'un savoir-faire diversifié et de fortes capacités de production.
Implantée à l'international, elle s'appuie sur plusieurs sites en France et en Europe de l'Est.
Son développement repose sur l'expertise technique, la qualité et la performance industrielle.
Ce que recherche mon client : RESPONSABLE QUALITE (H/F) - CDI
Poste à pourvoir sur site industriel !
Les indispensables du poste :
- Déployer, accompagner et faire vivre les procédures et démarches qualité
- Assurer la compréhension et l'application des procédures qualité auprès des équipes de production (formations, accompagnement méthodologique)
- Animer des groupes de travail pour la rédaction et l'amélioration des procédures et règles qualité
- Optimiser les processus qualité en lien avec l'ensemble des services
- Élaborer et piloter des plans de progrès et plans d'actions qualité en cohérence avec les objectifs de la direction
- Suivre, analyser et communiquer les indicateurs qualité
- Identifier les non-conformités, analyser les causes et proposer des actions correctives et préventives
- Organiser et superviser les audits internes et externes
- Participer aux démarches de certification et garantir le maintien des certifications en vigueur
- Manager, motiver et développer les compétences des collaborateurs de l'équipe qualité
- Conduire les entretiens annuels et professionnels
- Accompagner les équipes dans l'évolution des pratiques et l'amélioration continue
- Identifier les risquesliés à l'activité, aux conditions de travail et à la sécurité, et mettre en place les actions adaptées
Et si vous êtes cette personne :
- Formation supérieure en qualité, QHSE ou équivalent
- Expérience confirmée sur un poste similaire en milieu industriel
- Solides connaissances des outils qualité, normes et méthodes d'audit
- Leadership, rigueur, sens de l'analyse et bonnes capacités de communication
- Autonomie et esprit d'initiative
- Capacité à fédérer les équipes
Les compléments d'informations :
- Contrat : CDI
- Poste en environnement industriel
- Prise de poste : dès que possible
Cette opportunité vous intéresse et vous souhaitez en savoir davantage ?
Contactez-moi pour plus d'informations : Pascaline USAI - Consultante en recrutement.
POSTULEZ
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Rémunération Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
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Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez fédérer les équipes autour d'objectifs qualité ?
Et si nous vous présentions l'entreprise :
Groupe industriel familial créé à la fin des années 70, l'entreprise s'est imposée comme un acteur reconnu dans la tôlerie, la mécano-soudure et la peinture industrielle.
Elle dispose d'un savoir-faire diversifié et de fortes capacités de production.
Implantée à l'international, elle s'appuie sur plusieurs sites en France et en Europe de l'Est.
Son développement repose sur l'expertise technique, la qualité et la performance industrielle.
Ce que recherche mon client : RESPONSABLE QUALITE (H/F) - CDI
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Les indispensables du poste :
- Déployer, accompagner et faire vivre les procédures et démarches qualité
- Assurer la compréhension et l'application des procédures qualité auprès des équipes de production (formations, accompagnement méthodologique)
- Animer des groupes de travail pour la rédaction et l'amélioration des procédures et règles qualité
- Optimiser les processus qualité en lien avec l'ensemble des services
- Élaborer et piloter des plans de progrès et plans d'actions qualité en cohérence avec les objectifs de la direction
- Suivre, analyser et communiquer les indicateurs qualité
- Identifier les non-conformités, analyser les causes et proposer des actions correctives et préventives
- Organiser et superviser les audits internes et externes
- Participer aux démarches de certification et garantir le maintien des certifications en vigueur
- Manager, motiver et développer les compétences des collaborateurs de l'équipe qualité
- Conduire les entretiens annuels et professionnels
- Accompagner les équipes dans l'évolution des pratiques et l'amélioration continue
- Identifier les risquesliés à l'activité, aux conditions de travail et à la sécurité, et mettre en place les actions adaptées
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