Description du poste :
La Régie Régionale des Transports Provence-Alpes-Côte d’Azur est un établissement public industriel et commercial (EPIC), créé sur décision du Conseil Régional Provence-Alpes-Côte d’Azur en date du 14 décembre 2012.
A compter du 1er janvier 2014, la Régie a pour mission :
-d’exploiter un réseau de chemin de fer entre Nice et Digne-les-Bains
-d’assurer une mission de service public de transport de voyageurs
Elle exerce ses missions dans le cadre d’un contrat d’Obligation de Service Public et reçoit une rémunération couvrant l’ensemble des charges de production des services. Les recettes de trafic sont reversées à la Région SUD.
Nous recherchons un(e) chargé(e) planification en CDD à temps complet à pourvoir dès que possible pour une durée de 9 à 12 mois.
Le/La chargé(e) planification planifie et ordonnance les travaux nécessaires pour assurer le bon fonctionnement du matériel roulant ferroviaire dans le respect des normes de sécurité et de la qualité des prestations, en déclinant la politique générale de l’entreprise. Il peut être exercé les week-ends et/ou jours fériés. Cet emploi peut engendrer des déplacements sur la ligne. Le port des Équipements de Protection Individuelle (EPI) est exigé.
Le/La chargé(e) planification devra assurer les missions suivantes :
Management et encadrement du personnel de l’atelier :
Encadrer son équipe, maintenir et développer leurs compétences et pourvoir à leur recrutement si nécessaire
Animer les équipes en organisant les réunions nécessaires à la planification en s’assurant d’une bonne communication
Élaborer le programme de formation en collaboration avec le service formation
Faire respecter les règles et procédures en vigueur dans l’entreprise
Former les nouveaux(-elles) arrivant(e)s aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures mises en place.
Organisation et pilotage de l’activité :
Piloter le plan de charge annuel des activités de maintenance
Définir les ressources humaines et techniques nécessaires pour la réalisation des activités de l’atelier et prévoir les besoins associés
Réaliser les plannings d’activité de l’atelier et suivre leur avancement
Piloter les plannings du personnel MR
Piloter et coordonner les entrées et sorties de train à l’atelier et les essais éventuels en ligne
Valider les sorties de train de l’atelier en lien avec les responsables d’équipes
En charge de la GMAO, s’assurer du paramétrage et de la mise à jour de celle-ci, ainsi que du reporting des activités
Piloter et réaliser la modification des documents nécessaires à l’activité
Proposer, piloter et mettre en place des solutions d’optimisation organisationnelles
Réaliser les indicateurs de suivi de l’atelier
Gérer et s’assurer de la bonne tenue, de la propreté et de la conformité des postes de travail et des équipements.
Sécurité :
Assurer et veiller au respect des consignes et procédures de sécurité
Suivre les contrôles réglementaires (bâtiments et outillages) pour l’atelier
Contribuer à l’établissement et au développement de la sécurité des personnes et des biens en ayant un rôle actif.
EXIGENCES ET PRÉ-REQUIS D’ACCÈS À L’EMPLOI
-Expérience professionnelle sur poste similaire
-Bac+2 dans le domaine technique
-Permis B
- Maitrise de l’outil informatique et de logiciels bureautiques
Type de contrat : CDD à temps complet à pourvoir dès que possible pour une durée de 9 à 12 mois.
Rémunération : 2497.38€ brut sur 13 mois à cela s'ajoute des primes et indemnités
Avantages :
Prime d'intéressement
Prime de vacance
Prime d'exploitation
RTT
Ticket Restaurant
Remboursement transport en commun à hauteur de 75%
Transport gratuit pour le salarié et ses ayants droit sur notre ligne ferroviaire
Expérience demandée :
6 à 10 ans