Description du poste :
🌱 Qui sommes-nous ?
GEIQ Industrie de la Champagne, GEIQ Dynamic Sud Aisne, GE GIPS :
Trois structures, un même état d’esprit.
On ne fait pas compliqué : on recrute, on forme, on accompagne, et surtout, on fait grandir les talents !
Nous sommes une pépinière de compétences : ici, on aide chacun à prendre racine, à s’épanouir… pour ensuite passer le relais à nos entreprises partenaires
💼 Pour les entreprises :
Un recrutement souple, réactif et sans tracas
Des salariés formés à vos besoins
Un vrai partenaire pour vos projets RH, sans la paperasse en plus
🤝 Pour les candidats :
Un contrat de travail clair
Une formation qui a du sens
Un accompagnement humain, simple et efficace – on est là pour vous
🚀 Pourquoi nous rejoindre ?
Pour vous entourer de gens sérieux, mais pas rigides
Pour apprendre un métier en travaillant
Pour avancer à votre rythme, avec des pros qui vous tirent vers le haut
📣 Chez nous, on fait les choses sérieusement, mais toujours simplement. Parce qu’avancer ensemble, ça doit rester fluide.
Avantages :
* indémnités de téléphone
* indémnités de transport
Envie de responsabilités au cœur du vivant ? Rejoignez l'un de nos adhérents à 15 minutes de Rethel pour un poste complet et varié en élevage bio (80% terrain, 20% technique/administratif).
Vos missions :
* 1. Gestion de l'élevage
* Superviser l'ensemble des activités liées à l'élevage, en veillant à la santé et au bien-être des animaux.
* Mettre en œuvre des pratiques d'élevage conformes aux normes sanitaires en vigueur.
* 2. Connaissance des normes sanitaires
* Assurer le respect des réglementations sanitaires et de sécurité au sein de l'unité d'élevage.
* Réaliser des contrôles réguliers pour prévenir les maladies et garantir la qualité des produits.
* 3.Suivi de la maintenance
* Participer à l’entretien des machines et outils (graissage, moteurs électriques), analyser les dysfonctionnements, remonter les problèmes,
* Rechercher et proposer des solutions, mettre en œuvre les réparations.
* 4. Communication et reporting
* Assurer une communication fluide avec les partenaires et les autres services de l'entreprise.
* Réaliser des rapports d'activité et proposer des améliorations pour optimiser les processus d'élevage.
Informations complémentaires :
* Rémunération selon profil (environ 32K annuel)
* Temps de travail : 39 heures par semaine, annualisés
* Horaires de travail 7h à 15h du lundi au vendredi
* Heures majorées à 50% le dimanche
* Astreinte le Week end (par roulement avec l'équipe)
* Indemnités de transport (pour trajet domicile/ entreprise, jusqu'à 140€ net par mois)
* Indemnités de téléphone
* Primes d'objectif (300€ max/an en fonction des performances)
Profil recherché :
Savoir-faire :
* Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans dans le domaine de l'élevage ou dans un poste similaire.
* Vous avez une solide connaissance des normes sanitaires et des pratiques d'élevage.
* Des compétences en management et en gestion d'équipe sont indispensables.
Savoir être :
* Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à motiver une équipe.
* Vous faites preuve d'une excellente communication et d'un sens de l'organisation.
* Vous êtes rigoureux et passionné par le secteur de l'élevage.
Expérience demandée :
6 à 10 ans