Description du poste :
Située à l’Ouest de Paris, Carrières-sur-Seine est une ville de 15 002 habitants qui a su conserver un esprit village et un cadre de vie verdoyant.
* Accessibilité optimale : La commune est bien desservie en transports en commun (RER A, Transilien et lignes de bus).
* Projets ambitieux : L'équipe municipale porte une volonté forte de transformation et s'entoure de nouveaux talents pour mener à bien des projets stratégiques.
* Rejoignez une collectivité dynamique où votre expertise sera essentielle à la mise en œuvre de ces ambitions.
Avantages :
* RTT
* Mutuelle
* Forfait mobilité
* Remboursement transport 75%
* CNAS
* Formation
Vous avez à cœur de soutenir la parentalité, d'accompagner les professionnels du secteur et d'offrir aux tout-petits un cadre d'éveil bienveillant et sécurisant ? Venez insuffler votre dynamisme au sein de notre Relais Petite Enfance !
Véritable pivot de la politique petite enfance de la ville, vous aurez l'opportunité de co-construire, animer et faire vivre un lieu d'échanges incontournable pour les familles et les professionnels de l'accueil individuel.
VOS MISSIONS, ENTRE TERRAIN ET PROJETS :
* Mener des ateliers d'éveil stimulants : 4 matins par semaine, offrez aux enfants et aux assistants(e)s maternel(le)s un espace de socialisation serein, ludique et sécurisant (éveil, bien-être physique, respect des rythmes).
* Être un(e) véritable ressource et un soutien précieux : Accompagner, conseiller et informer les parents dans leur recherche de mode de garde et les professionnels dans leur quotidien (droits, devoirs, contractualisation).
* Dynamiser la professionnalisation : Animer des temps forts, des groupes de réflexion et mettre en place des réunions d'analyse des pratiques professionnelles (APP) pour valoriser les compétences de chacun.
* Développer des projets partenariaux forts : Travailler main dans la main avec les crèches, la ludothèque, le Projet Passerelle (écoles/centres de loisirs) et les acteurs locaux (CAF, Conseil départemental).
* Piloter le projet du RPE : Être force de proposition auprès des élus et de la CAF pour faire évoluer le service selon les besoins du territoire.
* Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE).
* Vous possédez une solide connaissance du développement de l'enfant et de la réglementation liée à l'accueil individuel et aux RPE.
* Doté(e) d'un excellentes qualités relationnelles, vous savez faire preuve d'écoute, de diplomatie, mais aussi de fermeté et de pédagogie en cas de tension.
* Vous débordez d'idées, de créativité et d'esprit d'initiative pour faire vivre ce lieu.
* Vous aimez travailler en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie dans le pilotage de vos projets.
* Une première expérience réussie dans l’animation d’un RPE serait un vrai plus pour vous intégrer rapidement.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
* Un poste stimulant, diversifié et doté de responsabilités, sans routine.
* Un travail au cœur d'une équipe pluridisciplinaire et d'un réseau partenarial riche (Yvelines).
* Un cadre de travail agréable au sein d'une ville dynamique.
(Note : Pas de management direct d'équipe, ce poste est centré sur la coordination, le conseil et l'animation pure).
Expérience demandée :
1 à 2 ans